Меню Рубрики

Сколько платят за кесарево после родов

Появление нового члена семьи это всегда радостное и долгожданное событие, которое, однако, сопутствуется значительными финансовыми затратами. Внутренняя политика государства направлена на увеличение рождаемости в стране, что выражается в оказание всесторонней поддержки семьям, ожидающим прибавления. В связи с этим на федеральном и региональном уровнях принимается ряд законодательных актов, регламентирующих выплаты различных пособий и компенсаций в период беременности, а также в связи с родами и дальнейшим уходом за ребенком. В данной статье рассмотри какие пособия причитаются матерям, поды которых прошли с осложнениями в 2019 году, а также каким будет размер выплат в 2019 году, какие документы необходимо предоставить для получения пособия.

В соответствии с нормативными актами, которые действуют на территории Российской Федерации, существуют следующие виды выплат на которые можно претендовать в связи с беременностью, родами и уходом за ребенком:

№ п/п Наименование пособия Обстоятельства назначения пособия Получатель пособия Размер пособия
1. Единовременная выплата при ранней постановке на учет Данное пособие положено к выплате беременной женщине, которая встала на учет по беременности при сроке не более 12 недель Получателем данного пособия является беременная женщина, ставшая на учет по беременности и родам 632 рубля
2. Отпуск по беременности и родам Основанием для получения данного пособия является лист нетрудоспособности, который получает беременная женщина на 30-й неделе Получателем данного пособия является беременная женщина, ставшая на учет по беременности и родам Размер данного пособия рассчитывается исходя из среднедневного заработка за последний год, предшествующий беременности. Общая сумма составляет 100% за каждый день отпуска.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка Основанием для выплаты данного пособия является свидетельство о рождении ребенка. Получателями данного пособия могут выступать как один из родителей ребенка, так и усыновители, опекуны, попечители. Для получения данного пособия необходимо обратиться в Фонд социальной защиты населения с соответствующим пакетом документов. 16870 рублей
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Пособие выплачивается ежемесячно с момента окончания больничного листа по беременности и родам и до наступления ребенку 1,5 лет. Получателем данного пособия имеет право быть как один из родителей ребенка, так и любой родственник, который осуществляет уход за ребенком, при этом не имея возможности вести трудовую деятельность. Размер данного пособия рассчитывается исходя из среднедневного заработка за последний год, предшествующий беременности. Общая сумма составляет 40% за каждый день отпуска.
5. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Пособие выплачивается ежемесячно с момента окончания больничного листа по беременности и родам и до наступления ребенку 1,5 лет. Получателем данного пособия имеет право быть как один из родителей ребенка, так и любой родственник, который осуществляет уход за ребенком, при этом не имея возможности вести трудовую деятельность. 50 рублей в месяц

Также следует отметить, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 42 от 28.01.2018г. все выплаты, связанные с рождением ребенка, подлежат ежегодной индексации 1 февраля. При проведении индексации используется установленный законодательством уровень инфляции за предшествующий год. Это означает, что на основании ФЗ № 444 от 19.12.2016 года данный вид выплат будет проиндексирован с 1 февраля.

Итак, каждой женщине, которая ждет ребенка, предоставляется отпуск по беременности и родам. В обычной ситуации продолжительность данного отпуска равна 140 календарным дням. При этом, 70 дней это период до родов и еще 70 дней это послеродовой период. Как указывалось выше, на протяжение всего данного отпуска женщине выплачивается пособие, размер которого составляет 100% среднедневного заработка за каждый день отпуска.

Если же в процессе родов возникли какие-либо осложнения, в соответствии с действующим законодательством данный отпуск может быть продлен. Данный вопрос регулируется статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Федеральным Законом № 255 от 25.12.2006 года. В стандартной ситуации отпуск увеличивается на 16 календарных дней. Таким образом, продолжительность отпуска составляет 156 календарных дней. При этом, размер оплаты за данный промежуток времени также будет составлять 100% среднедневного заработка за каждый день отпуска.

На основании листка нетрудоспособности, который родившая женщина получает в медицинском учреждении, назначается доплата за роды с осложнениями посредствам увеличения продолжительности отпуска по беременности и родам. В данном документе должна содержаться информация о том, что в процессе родов у женщины были осложнения. Стоит отметить, что в законодательстве не указано определения «сложные роды». Это означает, что принятие решения о том, прошли ли роды у женщины действительно с осложнениями и существует ли необходимость отражения этого в листке нетрудоспособности, лежит исключительно на лечащем враче.

Стандартными ситуациями, при которых роды признаются сложными и назначается увеличение отпуска перечислены в Инструкции Министерства Здравоохранения России от 23.04.1997 № 01-97 и считаются таковыми:

  • родоразрешение с помощью кесарева сечения;
  • эпизиотомия во время родов;
  • преждевременные роды (срок до 35-ти недель);
  • патология во время течения беременности, которая привела к осложнениям во время родов;
  • родовая травма;
  • послеродовые патологии (маточное кровотечение, послеродовой эндометрит, воспаление околоплодных оболочек).

Однако, данный перечень не является однозначным, то есть продление листка нетрудоспособности может происходить и в других ситуациях, если лечащий врач считает, что роженице необходимо большее количество времени для послеродового восстановления и реабилитации.

Важно! Максимальное количество дней, на которое может быть увеличена продолжительность отпуска по беременности и родам, равно 54 дня. На столько может продлить отпуск женщина, которая родила двойню либо тройню. Это означает, что общее количество дней отпуска по беременности и родам в этом случае составляет 194 дня.

Для того, чтобы посчитать сумму положенной доплаты за роды с осложнениями необходимо произвести следующие действия:

№ п/п Наименование действия Содержание действия
1. Обозначение расчетного периода Для расчета суммы причитающегося пособия за отпуск по беременности и родам используется среднедневной заработок за последний год, предшествующий беременности.
2. Определение среднедневного заработка Среднедневной заработок можно рассчитать используя формулу:

Расшифруем обозначения в данной формуле:

СрДнЗ – среднедневной заработок;
СрГодЗ – средний заработок за расчетный период (годовой заработок);
29,3 – фиксированный показатель среднемесячного числа календарных дней.

3. Расчет суммы доплаты Для определения суммы доплаты используем формулу:

Расшифруем обозначения в данной формуле:

Допл – размер доплаты за роды с осложнениями;
СрДнз – среднедневной заработок за расчетный период;
КолДн – количество дней продленного больничного.

Далее приведем пример расчета доплаты за роды с осложнениями.

10.04.2018 года Щеглова А.С., которая работает в ООО «Продсервис», получила листок нетрудоспособности по беременности и родам продолжительностью 140 дней. На следующий день данный документ был предоставлен в бухгалтерию предприятия для оформления отпуска по беременности и родам и получения соответствующего пособия. Сумма годового заработка за период с апреля 2017 года по март 2018 года составляет 276833 рубля. В связи с тем, что роды прошли с осложнениями, а именно путем проведения кесарева сечения, листок нетрудоспособности был увеличен на 16 календарных дней. Произведем расчет всех положенных выплат в связи с беременностью и родами.

№ п/п Наименование расчета Расчет
1. Рассчитываем среднедневной заработок СрДнЗ = 276883 / 12 /29,3 = 787,49 рубля
2. Рассчитываем выплату по беременности и родам по первому листку нетрудоспособности Выпл = 787,49 * 140 = 110.249,23 рублей
3. Рассчитываем доплату по беременности и родам по второму листку нетрудоспособности Допл = 787,49 * 16 =12.599,84 рублей

Оформление доплаты за роды с осложнениями начинается с получения второго больничного листка в медицинском учреждении, в котором проходили роды. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • гражданский паспорт роженицы;
  • ксерокопия гражданского паспорта роженицы;
  • ксерокопия первого листка нетрудоспособности;
  • обменная карта беременной женщины;
  • справка о рождении ребенка.

Данный пакет документов и так есть в наличии у женщины, которая рожала в родильном доме и находится в стационаре. Для оформления второго листка нетрудоспособности вышеперечисленный пакет документов передается главному врачу, а в обменной карте роженицы делается отметка о том, что в процессе родов были осложнения.

Далее для того, чтобы иметь возможность получить доплату за роды с осложнениями женщине необходимо обратиться в бухгалтерию по месту своего трудоустройства, предоставив при этом следующие документы:

№ п/п Наименование документа Суть документа
1. Листок нетрудоспособности Данный документ выдается медицинским учреждением, в котором происходили роды, и должен быть заверен подписью главного врача.
2. Заявление Данный документ должен быть составлен в соответствии с утвержденной предприятием формой.

Только после предоставления вышеперечисленных документов, производится расчет и перечисление доплаты за сложные роды. Сроков по перечислению доплаты законодательно не установлено, однако, зачастую, сумма перечисляется в месяце, который следует за месяцем обращения женщины с требуемыми документами.

Ошибка №1. Расчет доплаты за роды с осложнениями осуществляется исходя из минимального размера оплаты труда. В соответствии с действующими нормативными актами расчет доплаты осуществляется исходя из среднедневного заработка за последний год, предшествующий беременности в размере 100% за каждый день продления отпуска по беременности и родам. Минимальный размер оплаты труда используется только в том случае, если женщина официально не трудоустроена.

Ошибка №2. Доплата за роды с осложнениями осуществляется автоматически. Данная доплата осуществляется только после предоставления роженицей в бухгалтерию предприятия, на котором она официально трудоустроена, пакета документов, а именно листка нетрудоспособности, подтверждающего продление отпуска по беременности и родам, и установленного предприятием образца заявления.

Вопрос №1. На сколько максимально может быть продлен отпуск по беременности и родам в случае возникновения осложнений при родах у роженицы?

Ответ: Зачастую данный отпуск продлевается на 16 календарных дней. Однако, в частных случаях, например, при рождении двойни либо тройни, отпуск по беременности иродам может быть увеличен на 54 дня.

Вопрос №2. В соответствии с какими нормативными актами и кем принимается решение о продление отпуска по беременности и родам?

Ответ: Законодательно не определено понятие «сложные роды». Поэтому решение о продление листка нетрудоспособности принимает лечащий врач роженицы, исходя из ее самочувствия, а также времени, которое необходимо ей на послеродовое восстановление и реабилитацию.

источник

4,120 просмотров всего, 24 просмотров сегодня

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 %. Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

  • По месту работы матери или отца;
  • В отделения ФСС;
  • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
  3. Паспорт родителей.
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей.

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

Региональные выплаты могут выделяться в форме:

  • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
  • губернаторских выплат;
  • компенсации обязательных платежей;
  • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  • трудоустроенные лица;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  • студентки-очницы;
  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  • усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

  1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  • ксерокопию удостоверения личности;
  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
  • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
Пособие Размер с 01.01.2019 (в руб.) Размер с 01.02.2019 (в руб.)
По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок) Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска
Минимальный размер пособия по беременности и родам 51919 — 140 дней декретного отпуска

57852,6 — 156 декретного отпуска

71944,9 — 194 дня декретного отпуска

Максимальный размер пособия по беременности и родам 301096,6 — 140 дней декретного отпуска

335507,64 — 156 декретного отпуска

417233,86 — 194 дня декретного отпуска

Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации 628,47 655,49 Матерям, на очной форме обучения Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении Женщинам, проходящим службу по контракту Размер денежного довольствия, действующего по месту службы Единовременное пособие на ранних сроках беременности 628,47 655,49 Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы 26 539,76 27 680,97 Единовременная выплата при рождении ребенка 16 759,09 17 479,73 Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 16759,09 или 128053,08 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами 17479,73 или 133559,36 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами Материнский капитал 453 026 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающей матери) 40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2017 и 2018 года) Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных) 4512 — на первого ребенка;
Читайте также:  Кесарево сечение второй раз наркоз

6284,65 — на второго и следующих

6554,89 — на второго и следующих

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для нетрудоустроенных или имеющих стаж менее полугода) 3142,33 — на первого;

6284,65 — на второго и последующих

3277,45 — на первого ребенка;

6554,89 рублей — на второго и следующих детей

“Путинское” пособие Размер детского регионального прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего 11374,18 11 863,27 Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,65 2386,02 Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3241,05 — до 1,5 лет; Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет Размер одного детского ПМ Ежемесячное пособие детям до 18 лет из малообеспеченных семей Устанавливается на региональном уровне
Детские пособия Размер в 2018 году Размер в 2019 году
Пособие по беременности и родам Минимальный размер — 51 380 руб

Максимальный размер – 282 106 руб

Минимальный размер — 51 919 руб

Максимальный размер – 301 095 руб

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Минимальный размер — 4 465 руб

Максимальный размер – 24 536 руб

Минимальный размер — 4 512 руб

Максимальный размер – 26 152 руб

«Путинское пособие» на первого ребенка 10 523 руб 10 836 руб

Законом 81-ФЗ определен круг лиц, имеющих право на выплаты:

  • родственники, застрахованные по системе соцстрахования;
  • военнослужащие-контрактники;
  • женщины, сокращенные во время беременности и декретного отпуска, родственники, потерявшие работу во время ухода за малышом;
  • студенты-очники (родители/опекуны);
  • при утрате прав на ребенка отцом/матерью – не застрахованные родственники.

После завершения декрета возникает право на оформление освобождения от трудовой повинности для воспитания малыша до 18-месячного возраста.

Отпуск оформляется на предприятии или в органах соцзащиты. Законодатель позволил получателю пособия трудиться неполный день или по домашнему графику.

Для застрахованных лиц ежемесячная дотация составляет 40% от среднего заработка за 2 года перечислений работодателем страховых взносов.

Для безработных матерей, студентов, лиц, опекающих детей, начисление проводится по минимальным ставкам. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком установлен на следующем уровне:

  • на 1-го ребенка – 4 512 рублей;
  • на второго и следующих детей – 6554,89 рублей.

Финансирование пособий осуществляется из средств ФСС.

Для получения положенного пособия трудоустроенные граждане обращаются в бухгалтерию предприятия. Понадобится пакет документов:

  • отпускное заявление;
  • дотационная заявка;
  • документ о рождении/усыновлении малыша;
  • подтверждение неполучения пособия второй стороной;
  • справки о прежних заработках, когда стаж на данном предприятии менее 2-х лет.

Если с ребенком предстоит заниматься близкому родственнику, придется документально подтвердить кровные связи с ребенком.

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток.

Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 27 680,97 рублей.

Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов:

  • заявления на дотацию;
  • подтверждения регистрации брака;
  • медсправки по месту учета беременной;
  • подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.

Ждать решения нужно не более 10 суток. Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

Пособие положено матери ребенка солдата-срочника. Если ребенок остался без матери при особых обстоятельствах (смерть, безвестное отсутствие, лишение прав), право на выплаты возникает у законных представителей, опекунов малыша.

Главное условие – служба отца в армии России по призыву. Старт выплат совпадает с началом армейской службы призывника. Пособие выплачивается ежемесячно до исполнения ребенку 3-х лет. Однако в случае демобилизации военного отца право на материальную помощь утрачивается.

В 2019 году пособие ребенку призывника государство выплачивает 11 863,27 рублей ежемесячно.

Пособие оформляется соцзащитой по месту прописки ребенка. Основанием к назначению материальной поддержки является заявление матери либо опекуна. Претенденты предоставляют:

  1. Детское удостоверение рождения с указанием отцовства.
  2. Справку из воинской части о сроках службы отца.
  3. В особых случаях – подтверждения попечительства над новорожденным, смерти матери, судебные акты по отчуждению родительских прав.

Законодатель не установил требований к обязательной регистрации брачных отношений родителей малыша.

С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок назначения детский пособий. Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.

Согласно новым правилам, граждане могут подать заявление на выплаты в любом регионе. Заявители больше не привязаны к прописке. До принятия нового закона, оформить пособия на ребенка можно было только по месту регистрации.

Как отмечают чиновники, новые правила помогут повысить мобильность молодых семей в России. Эксперты уже не раз делали заявление о том, что необходимо вносить корректировки в действующее законодательство, которое затрагивает семьи с детьми.

Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

  1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
  2. Защиты интересов матери и ребенка.
  3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
  4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

Ответ: В соответствии с Приказом № 1012 Минздравсоцразвития на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней. Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.

Вам понадобятся следующие образцы документов:

источник

Рождение ребенка – это всегда радостное событие, которое, тем не менее, непременно влечет за собой существенные финансовые расходы. Государство всесторонне поддерживает семьи, которые решили обзавестись потомством, в связи с чем на региональном и федеральном уровне предусмотрены различные пособия и компенсационные выплаты, связанная с беременностью, родами, последующим уходом за малышом. В статье разберем, предусмотрена ли доплата за роды с осложнениями в 2019 году, каков размер выплат в 2019 году, как получить пособие, какие документы для этого потребуются.

Действующим законодательством предусмотрены следующие выплаты, связанные с беременностью, родами и уходом за ребенком:

№ п/п Вид выплаты Условия назначения Получатели Размер выплаты
1 Единовременная выплата при ранней постановке на учет Пособие назначается беременной женщине, которая обратилась в женскую консультацию для постановки на учет на сроке беременности до 12-ти недель Получателем выплаты может быть только беременная женщина, которая встала на учет по беременности в женской консультации 628,47 руб.
2 Оплата в период отпуска по беременности и родам Выплата назначается на основании листка нетрудоспособности, выданной беременной женщине на 30-й неделе беременности 100% среднедневного заработка за каждый день отпуска (в общем случае – за 140 дней).
3 Единовременная выплата при рождении ребенка Пособие выплачивается как родителям (на основании свидетельства о рождении), так и усыновителям, опекунам, попечителем Выплату может оформить как мать, так и отец ребенка, на основании обращения в орган Соцзащиты с необходимыми документами 16.759,09 руб.
4 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Выплата назначается на основании заявления матери (отца) ребенка и выплачивается ежемесячно в период отпуска (с момента окончания больничного по беременности и родам и до исполнения ребенком 1,5/3-х лет, либо досрочного выхода на работу) Пособие может оформить мать, отец, а также другие трудоспособные родственники, которые вынуждены временно отказаться от работы в связи с необходимостью ухода за ребенком 40% среднедневного заработка за каждый день отпуска
5 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 50 руб./мес.

Как отмечено выше, стандартный период отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней (70 дней – до родов и 70 дней – после). В период данного отпуска женщине назначается выплата из расчета 100% среднедневного заработка за каждый день отдыха.

При этом действующим законодательством предусмотрена доплата за роды с осложнениями, которая назначается путем увеличения продолжительности периода отпуска. В общем порядке срок отпуска продлевается на 16 дней и составляет 156 календарных дней, за каждый из которых женщине положена оплата в размере 100% от среднедневного заработка.

Максимальный срок, на который может быть увеличен период отпуска по беременности и родом, составляет 54 дня. Родовой отпуск продолжительностью 194 дня (140 дней основного отпуска + 54 дня дополнительного отпуска) может оформить женщина, родившая двойню или тройню.

Доплата за роды с осложнениями путем увеличения длительности отпуска по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного женщине в медицинском учреждении. Документ должен содержать информацию о том, что роды проходили с осложнениями. При этом законодательно не закреплено понятие «сложные роды», в связи с чем решение о необходимости отражения данной информации в больничном листе остается на основании решения врача.

Как правило, получение доплаты возможно в следующих случаях:

  • родоразрешение с помощью кесарева сечения;
  • эпизиотомия во время родов;
  • преждевременные роды (срок до 35-ти недель);
  • патология во время течения беременности, которая привела к осложнениям во время родов;
  • родовая травма;
  • послеродовые патологии (маточное кровотечение, послеродовой эндометрит, воспаление околоплодных оболочек).

При этом продление срока больничного может осуществляться и в прочих случаях, если в соответствии с медицинским заключением роженице необходимо дополнительное время для послеродового восстановления и реабилитации.

Расчет доплаты за роды с осложнениями производится в следующем порядке:

  1. Определение расчетного периода – 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам.
  2. Расчет среднедневного заработка по формуле:

СрДнЗ = СрГодЗ / 12 / 29,3,

где СрДнЗ – среднедневной заработок;
СрГодЗ – средний заработок за расчетный период (годовой заработок);
29,3 – фиксированный показатель среднемесячного числа календарных дней.

  1. Определение размера выплаты:

Допл = СрДнЗ * КолДн,

где Допл – размер доплаты за роды с осложнениями;
СрДнз – среднедневной заработок за расчетный период;
КолДн – количество дней продленного больничного.

Рассмотрим пример. Шукшина А.И. – сотрудница ООО «Цитадель».
12.04.18 г. в женской консультации по месту наблюдения по беременности Шукшиной выдан листок нетрудоспособности сроком на 140 дней. 13.04.18 Шукшина передала документ в бухгалтерию ООО «Цитадель» для получения выплат на время отпуска по беременности и родам.
Расчет выплат осуществлен следующим образом:

  1. Годовой доход Шукшиной за отчетный период (апрель 2017 – март 2018) составляет 276.883 руб. Среднедневной доход рассчитан так:
    883 руб. / 12 /29,3 = 787,49 руб.
  2. Выплата за период отпуска по беременности и родам составила:
    787,49 руб. * 140 дней = 110.249,23 руб.

22.06.18 Шукшина родила ребенка. Так как родоразрешение происходило путем кесарева сечения, роды Шукшиной признаны сложными, в связи с чем роженице выдан дополнительный больничный сроком 16 календарных дней . За период дополнительного отпуска Шукшиной назначена и выплачена сумма 12.599,84 руб. (787,49 руб. * 16 дней).

Для получения доплаты за роды с осложнениями матери следует обратиться по месту работы со следующими документами:

  • листок нетрудоспособности, выданный медучреждением, в котором происходили роды, и подписанный главврачом;
  • заявление установленного на предприятии образца.

Расчет размера выплаты и перечисление средств осуществляется по факту предоставления женщиной вышеперечисленных документов. Законодательством не предусмотрен срок выплаты средств, однако, как правило, деньги перечисляются в месяце, следующем за месяцем обращения сотрудницы с необходимыми документами.

источник

Как оформляют продление больничного листа после кесарева сечения? На сколько дней и как оплачивается дополнительный больничный?

Беременность – прекрасная пора для каждой женщины.

Именно поэтому, незадолго до родов, будущая мама уходит в отпуск по беременности и родам, с целью подготовить себя к новой жизненной роли.

Не каждые роды проходят естественно. Кесарево сечение, с недавних пор, также пользуется популярностью как вид родоразрешения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 110-35-79 . Это быстро и бесплатно !

Но как именно отражается такой способ деторождения на отпуске и оплате декретных выплат – мы узнаем из текста статьи.

Что такое кесарево сечение?

Какое бывает оперативное вмешательство при родах?

Кесарево сечение известно человечеству с давних времен.

В средние века, когда схватки роженицы затягивались, а с момента того, как отошли воды, прошло очень много времени, врачами и родственниками принималось решение – спасать ребенка или мать.

В чреве женщины делали соответствующий разрез.

Уже в более поздние времена, когда появились первые сведенья об анестезии, кесарево сечение стало прерогативой богатых людей. Такой способ родоразрешения называли «царским», так как роженица не мучилась в процессе схваток.

Подобная операция не проводится по желанию. Для того, чтобы ребенок родился в результате сечения, необходимы соответствующие показания.

Плановое кесарево сечение обсуждается задолго до родов. К этому моменту и матери, и врачу уже известны обстоятельства, которые могут предполагать операционное вмешательство. Как правило, это угроза здоровью матери или ребенка (тугое обвитие, проблемы с сердечно сосудистой системой, неправильное предлежание, миопия высокой степени и так далее).

Роженица отправляется в родильный дом за некоторое время до операции. За время нахождения в больнице она сдает соответствующие анализы и готовится к встрече с ребенком.

Роды путем кесарева сечения проходят в назначенный врачом день. При этом, не обязательно наличие схваток. Операцию делают за одну – две недели до предполагаемого срока родоразрешения по УЗИ.

Экстренное кесарево сечение выполняется в ситуации, когда естественные роды не могут прийти к своему логическому завершению. Часто, решение об экстренном вмешательстве принимается в случае, когда есть непосредственная угроза жизни и здоровью матери или ребенка.

При плановом операционном вмешательстве в процессе родоразрешения, выдача больничного листа ставится под вопрос.

Ответственным за выдачу больничного признается врач, который принимал роды.

По факту выписки роженицы из роддома именно ее врачом — акушером-гинекологом оценивается состояние женщины и делается вывод о том, относились ли роды к категории осложненных.

Можно ли продлить больничный при осложненных родах? Если женщине тяжело дается восстановление после кесарева сечения, у нее плохие анализы или же плохо заживает шов, врач выдает ей на руки больничный, который помимо стандартных 70 дней отпуска по беременности и родам содержит дополнительные 16 суток, как компенсация за осложненные роды. Об этом говорит и Трудовой кодекс России в статье 255 и Федеральный закон от 25 декабря 2006 года под номером 255.

Читайте также:  Кесарево сечение возможно в четвертый раз

Данный документ выдается на руки роженице в стенах родильного дома, а оплачивает документ уже непосредственно, работодатель.

В зависимости от того, сколько детей ждет к рождению женщина и исчисляется срок данного ей отпуска по беременности и родам.

Сколько дней составляет больничный после кесарева сечения? Если роды носили осложненный характер, то к данному сроку прибавляется еще 16 дней, отчего отпуск становится длинной в 156 дней.

Законодатель выделяет рожениц с многоплодной беременностью ( 2 и более ребенка). В этой ситуации отпуск по беременности и родам вместо положенных 140 дней продлевается до 180 дней. Однако, в этом случае, даже если роды были осложнены операционным вмешательством в виде кесарева сечения, срок не продлевается дольше отведенных 180 дней.

Для того, чтобы больничный лист был оформлен необходимо предоставить следующий ряд документов:

  1. Родовой сертификат, который становится своеобразным пропуском женщины в родовую.
  2. Паспорт роженицы и по возможности – его ксерокопии.
  3. Медицинский страховой полис.

Имея на руках больничный по беременности и родам, вы можете получить и второй лист. Дело в том, что если роженица переносит осложненные кесаревым сечение роды, то ей выдается второй больничный.

Выдает данный документ врач, который принимал роды, а значит, который точно знает, насколько они были сложными, и может сделать вывод о том, может ли новоиспеченная мама рассчитывать на продление больничного после кесарева.

Именно поэтому, новоиспеченной маме стоит самостоятельно проконтролировать процесс заполнения больничного.

В нем должны содержаться паспортные данные роженицы, дата родов, способ родоразрешения, подпись врача, а также дата выдачи документа.

Больничный должен быть составлен на специальном бланке.

Вместе с больничным листом, работница предоставляет написанное ей же заявление. Оно должно быть написано от руки или отпечатано на компьютере. В заявлении должно говориться о причине, по которой вы претендуете на продление отпуска по беременности и родам. Помните, что ваше заявление должно быть подкреплено больничным листом.

Нет единого образца заполнения подобного заявления, поэтому вы можете составить его в произвольной форме на имя работодателя.

После того, как работнице выдали второй больничный лист, она должна проконсультироваться с работодателем.

Законом не установлено, должна ли сотрудница составлять второе заявление о выплатах за кесарево сечение.

Если работодатель попросит написать заявление, чтобы оно находилось в вашем личном деле, то стоит написать его в произвольной форме.

Если же работодатель говорит о том, что подобное не обязательно, вы можете довольствоваться первым заявлением.

Как оплачивается больничный после кесарева сечения? Дополнительный больничный, полученный в результате осложненных родов путем кесарева сечения, оплачивается по той же формуле, что и основной больничный лист.

За 16 дней, дополнительно полагающихся роженице, дают 100 процентов от среднего заработка.

Формула расчета по общим правилам такова:

  1. Определите сумму средней заработной платы за два года работы, предшествующим выходу в декрет.
  2. Среднюю сумму зарплаты умножьте на 24 месяца.
  3. Полученную сумму делите на 731 день.
  4. Полученное число умножайте на 156 при осложненных и родах и 194 при многоплодной беременности.

Полученная в результате сумма и есть ваши декретные.

Выплатить дополнительные декретные работодатель обязан по факту предоставления документов. Законом не определен точный срок предоставления декретных, но судебная практика гласит о том, что предоставить денежные средства необходимо в течение 30 суток после предоставления заявления и больничного листа.

Как заполнить дополнительный листок нетрудоспособности работодателю?

Листок нетрудоспособности – это документ, который дает подтверждение того факта, что сотрудник временно отстраняется от работы.

Данный листок оплачивает фонд социального страхования.

В заполнении листка нетрудоспособности нужно уделять большое внимание нюансам, противном же случае он будет признан недействительным.

Обратить внимание стоит на следующее:

  1. Штамп, принадлежащий лечебному учреждению. По всем правилам печать ставится в правом верхнем углу.
  2. Если должны быть поставлены дополнительные печати – то они должны быть расположены так, чтобы не перекрывать основную, а также не мешать прочтению иных надписей.
  3. Листок нетрудоспособности может быть заполнен как от руки шариковой или гелиевой ручкой так и отпечатан на компьютере.

В любом случае, текст должен быть напечатан без ошибок и исправлений, не допускается пунктуационное несоответствие.

Если вы используете компьютер, то обратите внимание на стандартные шрифты.

В листе нетрудоспособности подписи врачей или иных медицинских работников ставятся таким образом, чтобы они были различимы и читаемы.

Предоставление дополнительного больничного ввиду кесарева сечения – хорошее подспорье для того, чтобы молодая мама могла отдохнуть еще несколько недель. Возможность восстановить силы и получить дополнительную возможность побыть с ребенком – отличная компенсация за осложненные роды.

Для того, чтобы ваши права соблюдались и медицинской организацией и работодателем, вам самим необходимо знать о том, на что вы имеете право и какие гарантии законодатель предоставляет беременным женщинам после процедуры кесарева сечения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 110-35-79 (Москва)
+7 (812) 490-75-26 (Санкт-Петербург)

источник

Обещала написать отчет о пережитом 15.03.2018 ПКС. Выполняю! 25 дней позади, боли поутихли, эмоции улеглись… При поступлении сняли всю личную одежду, нарядили в казенную сорочку и халат, сделали УЗИ, КТГ, клизму, взяли ОАК, КЛА, Б/Х и группу/резус фактор. Разрешили взять с собой только мобильный, зарядник, 1,5 л воды, компрессионные чулки, сетчатые трусы и прокладки. Отправили сразу в родблок. Там пообщалась с анестезиологом, заполнила кучу согласий и отказов. Переодели в распашонку.

Всем привет! Как думаете — можно попасть на плановое кесарево в Центр планирования на Севастопольском по ОМС? Наша ЖК направление может дать только на консультацию. Врач говорит, что показания к плановому кесарево у меня есть. Я готова в принципе платить за контракт, но до конца не понимаю разницу между контрактом и ОМС. Ведь не может же быть дело только в отдельной палате? Я живу на другом конце Москвы и вот в сомнениях — стоит ли тратить время на консультацию (у меня все в порядке сейчас.

За 36 лет свыше 5 000 000 здоровых малышей появилось на свет с помощью гестационного курьера. Для не имеющих детей семейных пар это единственный реальный способ стать родителями. Выясните стоимость проекта сурматеринства в калькуляторе, но учтите, что вы увидите приблизительное число. Суррогатное материнство От чего зависит гонорар суррогатной матери Поиск. Объем оплаты обуславливается тем, каким образом вы подбираете кандидаток: через агентство, СМИ, Интернет. Не прекращайте поиски первой.

Вторая беременность и естественные роды в Санкт-Петербурге

Эксперты Межрегионального Союза Медицинских Страховщиков составили топ-10 услуг, оплату которых могут неправомерно потребовать в медицинских учреждениях, работающих в системе ОМС. Обратите также внимание, что в случае возникновения вопросов, связанных с доступностью и качеством оказания бесплатных медицинских услуг, вы всегда можете обратиться в администрацию медицинского учреждения или в страховую компанию, выдавшую вам полис ОМС. Сохраняйте платежные документы, если вам все-таки пришлось.

Кормим грудью после кесарева сечения После кесарева сечения становление лактации может отличаться от того, как это происходит после нормальных родов. Появление молока обычно происходит чуть позже, на 4-5 сутки. Однако, если кесарево сечение было выполнено не планово, а с началом родовой деятельности, тогда в организме женщины успевают накопиться гормоны, необходимые для своевременного запуска лактации. Иногда, в первые несколько суток после кесарева сечения малыша приходится подкармливать.

Как сообщает METRONEWS, действительно возможно. Петербургские врачи впервые осуществили такую уникальную операцию ребенка в утробе мамы. Гарантия на жизнь после кесарева сечения для ребенка была мала. И чтобы спасти жизнь малыша, опытными хирургами была проведена эта сложная операция. Обследование беременной женщины показали, что у плода порок развития: нарушение нормального развития головного мозга, связанное с чрезмерным накоплением в нем жидкости (гидроцефалия) и диафрагмальная грыжа. В.

Анемия – это наиболее часто встречающаяся проблема при беременности, при которой снижается содержание гемоглобина в крови. Среди беременных женщин в подавляющем большинстве случаев анемия возникает от недостатка (дефицита) железа в организме. Сначала снижается уровень железа в депо, за счет этого первое время уровень гемоглобина еще может быть в пределах нормы. Однако в дальнейшем, без адекватной терапии, уровень гемоглобина начинает резко снижаться и развивается железодефицитная анемия.

До беременности у меня никогда не было проблем с венами, всегда были ровные и стройные ножки. А стоило мне забеременеть – сразу стало трудно ходить на каблуках, хотя живота еще не было видно. Дальше – хуже. Ноги стали отекать, наливаясь свинцом, болеть по ночам. Сначала гинеколог говорила, что это нормально для будущей мамы, потому что увеличивается нагрузка, но когда у меня стала вылезать сосудистая сеточка – стало ясно, что дело серьезное. Тогда я уже конкретно спросила врача о том, как.

. Находиться в более комфортных бытовых условиях — в отдельной послеродовой палате с собственным санузлом, холодильником и телевизором. Роды по контракту: сколько стоит Обычно цена контракта на роды зависит от уровня роддома, его репутации и набора услуг, которые он предлагает. Например, кесарево сечение стоит дороже естественных родов, больше денег придется заплатить за двухкомнатную послеродовую палату или если папа захочет постоянно проживать с мамой в роддоме до выписки (в так называемой семейной палате). В каких-то роддомах есть контракт, где оплачиваются и медицинская помощь, и бытовые условия, а где-то можно родить с дежурной бригадой и заплатить только за отдельную послеродовую пал.
. Возрастает цена контракта, если на родах будет присутствовать перинатальный психолог, личная акушерка или за малышом и мамой в послеродовом отделении будет ухаживать собственная медсестра. Где рожать: платить или нет? Платить за роды или нет, каждая семья решает исходя из своих возможностей и предпочтений. На что же ориентироваться, решая, нужны ли вам платные роды или нет, и какой контракт лучше выбрать: Поймите, что для вас важно : только медицинская помощь или еще и бытовой комфорт. Кому-то легко настроиться на бесплатные роды с незнакомым врачом и лежать в двух-, трех- или четырехместной палате, а для кого-то это совершенно неприемлемо. Ориентируйтесь только на свое собственное мнение — для этого съездите в роддом и посмотрите н.

Бандаж для беременных – это разновидность нижнего белья, которое предназначено для поддержания выступающей части живота. Начинать его использовать можно с 16-й недели и продолжать целесообразно до последних недель беременности, в зависимости от медицинских показаний и ваших ощущений. Бандажи бывают в виде трусиков и пояса. Бандажные трусики для беременных выглядят как обычные трусы, но только с высоким поясом. Они не имеют застежек и гибких пластин. Поддержание животика осуществляется за счет.

Тутта Ларсен и ее эксперты – о платном и бесплатном ведении беременности и родов
. Наш следующий эксперт — Дарья Уткина, психолог и доула — перечислит все опции, которые в процессе беременности и родов вы можете получить бесплатно. — Какие есть минусы у родов по контракту? — В первую очередь это завышенные ожидания. Когда мы платим большую сумму за роды, то, конечно, ждем особого к себе отношения. При этом нужно понимать, что контракт дает нам возможность взять партнера на роды, получить отдельную палату, сразу взять к себе ребенка и иметь более комфортные условия. Однако нужно понимать, что ни врач, ни акушерка не смогут уделять вам гораздо больше внимания. Система роддома устроена таким образом, что доктор не сидит с женщиной, которая рожает по контракту, и не держит ее за руку, а навещает по мере необходимости. Контракт также не дает гарантии, что вы.

Часть 1. см. [ссылка-1] Тяжелая артиллерия для снижения холестерина. Гуггул. Снижает уровень холестерина в крови и вредных липопротеинов низкой плотности и триглицеридов — это типы жиров, которые вызывают сужение артерий (в частности коронарных, провоцируя развитие стенокардии и инфаркта), снижает всасывание жиров в кишечнике. Считаются, что гуггулстероны обладают также противовоспалительным действием, поэтому оправдано применение добавок на их основе при артритах, травмах суставов и связок.

В роддоме московской клинической больницы №15 имени Филатова 62-летняя москвичка Галина Шубенина родила дочь. Роды прошли с помощью кесарева сечения, которое проводилось опытным акушером-гинекологом Нестором Месхи. Немолодая мама Галина забеременела при помощи процедуры ЭКО, как сообщает информационная служба «Век». По словам медиков, беременность, несмотря на возраст роженицы, проходила хорошо. Девочка, появилась в семье Галины и Александра, для них это первый общий ребенок. Вес.

Скоро появится на свет новая жизнь. Будущая мама обдумывает все – от вопроса «что и сколько надо скушать во время родов?» и до «когда ехать в роддом?». В этой статье мы постараемся дать ответ на некоторые вопросы тех, кто вот-вот возьмет на ручки свое маленькое чудо. Роды – процесс, который отбирает у организма значительное количество сил. Пища – основной источник энергии в нашем организме. В ходе исследований было установлено, что прием пищи во время родов никак не вредит ни плоду, ни матери.

Доброго дня. Подскажите пожалуйста — как сейчас принято благодарить нянечку, которая выносит ребенка и вручает папе? сколько их вообще сейчас? Для примера 10 лет назад в ЦПС нянечек было 2 — за девочку давали по три тысячи в конверте каждой, за мальчика по пять тысяч. А как сейчас ? Рожаю по контракту. Большое спасибо.

Вот еще звонок. Малышу десять дней, и он постоянно спит. Просыпается, сосет несколько минут и снова засыпает на три-четыре часа. Грудь у мамы распирает, ей приходится сцеживатся, а малыш снова спит, не может разбудить. Сегодня пыталась докормить из бутылочки сцеженным молоком – немного поел. Спросила про роды – кесарево, про пописы – четыре памперса в день, сколько в разах – не знает. Рекомендую ей вызвать консультанта, причем достаточно быстро. Ребенка нужно обязательно кормить, он явно.

Я всегда хотела детей, класса с пятого точно. И профессию тогда же выбрала, связанную с детьми – учитель. Закончила институт, который за время учебы стал университетом, но потом жизнь увела в сторону, занималась совсем другим. Когда родилась моя дочь, а потом и сын, поняла, что на прежнюю работу не вернусь – дети перевернули мир вверх ногами. Примерно год ушел на то, чтобы понять, чем же хочу заниматься дальше. Пока однажды подруга, пропавшая с горизонта примерно на полгода, не обрадовала.

Жизнь людей, прикованных к постели, могут еще более осложнить самые простые и обыденные, на первый взгляд, вещи. Такие, как, например, нехватка подгузников или впитывающих простыней. Людям, которые способны обслуживать себя самостоятельно, этого не понять. Но именно такие люди принимают законы, пишут инструкции, устанавливают нормы и правила по уходу за лежачими больными. О нехватке подгузников и впитывающих простыней для пациентов больниц, домов престарелых и детских домов в один голос.

. Делают ее уже на протяжении многих лет, техника отработана и многократно усовершенствована, но каждая женщина, задумавшись о родах оперативным путем, естественно, задает множество вопросов. Попробуем ответить на самые актуальные из них. Надо или нет Как и все другие оперативные вмешательства, кесарево сечение выполняют только по показаниям. Без них, только по желанию женщины, операцию делать не будут. Показания к кесареву сечению бывают абсолютными и относительными. Абсолютные.

Ищу врача, с которым можно договориться про плановое кесарево без показаний, но пока безуспешно. Возник вопрос, а можно заключить контракт с роддомом официальный, и на этапе заключения открыто договориться о кесаревом без всяких доп. доплат?

Всем добрый день! Я много читала про роды в разных концах света. Мне захотелось поделиться и своим опытом, тем более, что я могу сравнивать, т.к. имела счастье родить в России и в Бельгии (аж 2 раза). Я многодетная мама, у меня трое детей. Первые мои роды были еще в 1998 в России в г. Лермонтов, который располагается в Ставропольском крае. После этих родов я решила, что это было в первый и последний раз. Думаю, подробности тех родов рассказывать не надо. Потом был долгий перерыв, аж 11 лет.

Читайте также:  Что важно перед кесаревым

Я пережила 2 кесарева, и скажу, что первое отличается от второго очень сильно. В первый раз ничего не знала, и было много ошибок, следствие — сильный спаечный процесс и долгое восстановление. Про первое долго писать не буду, скажу только, что через 2 месяца после операции шов стал мокнуть, появился свищ, пришлось ехать в роддом на осмотр (там шов надрезали и обработали). Процедура неприятная. Шов после родов болел в общей сложности почти полгода, 2 месяца не могла спать на животе и на боку.

. — От чего зависит выбор анестезии во время родов? — При естественных родах во всем мире используется эпидуральная анестезия по желанию пациентки. При кесаревом сечении делается спинальная анестезия, которая отличается от эпидуральной местом введения препарата и его дозой. Если же во время естественных родов возникли осложнения и срочно требуется операция, иногда приходится прибегать к общему наркозу, когда обезболивающие препараты попадают в кровь. Однако во всем мире врачи постепенно отказываются от общего наркоза в пользу эпидуральной или спинальной анестезии, она не вредна ни для матери, ни для ребенка. — Как вы относитесь к родам с мужем, партнером? Действительно от присутствия мужа есть польза? — Мы считаем крайне важн.

Писака из меня аховый, поэтому пишу как могу)) Всю ночь, с 26го на 27е, просыпалась от боли внизу живота, но так как «рожала» я уже недели две таким образом, значения не придавала и благополучно засыпала до следующего раза. в 6:44 начала замечать странную регулярность, стала засекать схватки, оказалось раз в 10 минут.. собрала пакет с документами и водичкой, сходила в душ, позвонила маме, договорились что мы поедем, а она подойдет когда собирется, в итоге встретились в дверях. Разбудила.

Девчат, поделитесь опытом, плз, если заключаешь контракт на роды, врачу еще дополнительно нужно что-то платить, или ему от контакта нормально получается? Как отношение, если не доплачивать?

Анализ рисков и преимуществ кесарева сечения является первым важным шагом, прежде чем дать согласие на операцию. В настоящее время все родильные дома могут сделать кесарево сечение, но только с согласия семейной пары. Кесарево сечение, как правило, проводиться бесплатно, а процесс рождения не занимает более двух-трех часов. Над животом матери подвешивают монитор, чтобы она смогла увидеть весь процесс рождения и не упустила эти бесценные моменты! Источник: [ссылка-1]

. Есть беременные, которые панически боятся этой операции, другие наоборот считают, что кесарево легче и безопаснее самостоятельных родов. Находятся и женщины, полагающие, что кесарево сечение можно сделать по желанию. Какие же мифы существуют о кесаревом сечении? И где скрывается правда? Миф № 1. Кесарево сечение могут сделать по желанию женщины Это очень частое заблуждение и совершенно необоснованное. Врач делает кесарево сечение только в том случае, когда самос.

В нашей группе «В контакте» няня Ирина написала сообщение в обсуждении одной темы. И сетовала на то, что не защищена от действий нерадивых мамочек, которые относятся к няням как к третьему сорту потому, что те не платят налоги: «Простите, но это зависит от государства в котором я живу, я бы тоже хотела чтоб меня оформляли по тк, только агентства этим не занимаются и я так же не защищена!» Ирина, Вы защищены. Просто нужно приложить к этому немножечко усилий. Действительно агентства не.

Хочу уточнить пару моментов, лучше на подник.

Наиболее распространенные осложнения, связанные с беременностью близнецами/двойней/ тройней: Преждевременные роды. Низкий вес при рождении. Задержка внутриутробного развития плода. Преэклампсия. Гестационный диабет. Отслойка плаценты. Кесарево сечение. Преждевременные роды. Роды, произошедшие до 37й недели беременности, считаются преждевременными. Продолжительность многоплодной беременности уменьшается с каждым дополнительным ребенком. В среднем беременность одним малышом длится 39 недель.

Прошу подсказать — положен ли послеродовый больничный лист в ситуации ниже. Девушка находилась в больнице для сохранения беременности, на сроке 29-30 недель ребёнок умер. Роды вызывали через день. Больничный не дают, говорят, что это не преждевременные роды, а родовозбуждение, поэтому больничный не положен. Это правильно? Спасибо.

Вот что говорит приказ «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности»

50. При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

51. При родах, наступивших в период от 28 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.

52. При прерывании беременности при сроке до 27 полных недель беременности, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности выдается в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней. В случае если новорожденный пережил первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается сроком на 156 календарных дней.

Статьи расходов необходимых товаров и услуг будущей молодой маме и их стоимость.

Девушки, без вашей помощи не справлюсь! Посоветуйте и поделитесь опытом!! Выбираю роддом для планового кесарева. В приоритетах: опытный врач(на операцию), совместное пребывание с ребенком, помощь с ГВ. Желательно: хорошая эпидуралка, присутствие папы в зоне досягаемости при КС, нормальные бытовые условия(душ!!), посещения в послеродовом. Вопросы стоят такие: 1). На мой взгляд почти идеально подходят 25 или 17 роддом. (Может еще на другие посмотреть?? На какие??) 2). В 25-ом есть палаты.

Я рожала оба раза в 25 рд. Первый раз (6 лет назад) только успела заключить контракт через РОСНО, но не успела прикрепиться к врачу как наступили роды и я приехала к ним в 23.30, вот, типа, мол, я, принимайте. Ни обследований у них не успела пройти, ни анализов сдать. Первые роды, представьте себе как страшно. Меня споооо-кооойненько так приняли, по контракту я там или нет никто особенно разбираться не стал, меня приняла дежурная бригада (мне было, надо сказать, вообще по барабану у кого рожать, т.к. я выбрала роддом за хорошие о нем отзывы). Вел роды Лев Эммануилович Нафталиев (http://www.25roddom.ru/specialists_10.htm) и две совершенно очаровательные девушки. В общем, родилась моя дочура «без шума и пыли». Положили меня тогда в патологию, потому как не знали куда девать такую непутеху с документами полуоформленными, палата была одноместная, хотя и расчитана на двоих, но никого туда не положили. Выглядела тогда палата диковато (6 лет назад), так как это не облизанный этаж ЗП (но я и не через них планировала рожать, поэтому стоило мне все в два раза дешевле). Уход хороший, врач замечательный (от него просто волнами какой-то позитив исходит), у меня без осложений, все супер.

Второй раз уже совершенно сознательно шла в 25 роддом, благо контора, в которой я работаю, все оплачивала. Меня вели по ЗП с 12 недели вплоть до родов. Были еще варианты просто через 25 рд платно рожать и еще какая-то страховая там работает типа ЗП, забыла как называется, но говорят у них дешевле. Наблюдалась и рожала у Самоделовой Надежды Михайловны (http://www.25roddom.ru/specialists_8.htm). Опять же все супер, и наблюдение, и ведение родов, во второй раз уже менее страшно и почти совсем не больно:)) Мой сынок быстренько родился, мамку почти не мучил:))

Короче, на самом деле в 25 роддоме разница только в степени отремонтированности родблока и палат. И в первый и во второй раз я осталась совершенно довольна и врачом и бригадой. А бытовые условия. санузел все равно в коридоре в любом случае, и в любом случае стерильно чистый. Палаты покраше в ЗП, конечно. Но имеет ли это значение на 3 дня?

Выбирать надо ВРАЧА. А в 25 роддоме общий уровень врачей очень высокий. К Есиповой (у которой контракты самые дорогие — http://www.25roddom.ru/specialists_29.htm) очередь стоит, так как это врач-акушер от бога.

Мое имхастое имхо, узнайте про врачей, почитайте отзывы, и узнайте, есть ли разница пофамильного списка у той или иной страховой. Если разницы нет, смело берите там, где дешевле. Ибо ЗП, кажется, слегка цены все-таки накручивает необоснованно.

Вот могу рекомендовать Нафталиева и Самоделову, на практике, так сказать, проверено. :))

Я тут давеча спрашивала про то с кем делать кесарево- с опытной но на 9 дней раньше потому как она в отпуск уехжает или с молодой но позже .. Все прошло хорошо, как здесь ( в Америке) принято можно подарить ей что то? что? А команде с кем она это делала? Еще тетка и мужик и анастезиолог — я их всех видела спервые- то есть не знаю. Но она была главной в операции. Хотелось бы ее как то отблагодарить, тем более мне к ней идти в понедельник на снятие швов.

Привет всем. Часто читаю, в декрете так почти каждый день, а пишу ну о-о-очень редко. Вот сегодня пробило. Может кто и помнит меня, хотя все кто отвечал на мои посты уже родил. Мне предстоит второе кесарево. Унас в городе всего 3 роддома и никто рисковать с ЕР не берется. Еще и тазовое предлежание ребенка. Вот чем дальше, тем больше я трясусь. Мало того, что не могу решить — платно или бесплатно, так еще и не знаю, во сколько недель делают второе кесарево. Подскажите, кто сам пережил или.

Я когда ждала повторное кесарево, изучала этот вопрос подробно. У нас в стране стараются заложить в род.дом в 38 недель и в 39 прокесарить. А с первым у меня схватки начались в 41 неделю, и то можно сказать, что меня немного стимульнули (готовили шейку к родам, предупредили, что это может вызвать родовую деятельность). И поэтому меня совсем не устраивало, чтобы ребенка вытащили раньше времени. Прочитала, что в некоторых странах (не помню сейчас в каких именно, совсем с головой плохо в эту беременность) кесарево делают в потужном периоде, специально дожидаются.
Говорила с доктором, у которого планировала делать кесарево. Он согласился, что если я первого родила в 41 неделю, то скорее всего и вторые роды будут примерно тогда же. Он был согласен и на то, что приеду со схватками. Но мне так было сложнее, надо было старшего пристроить к бабушке, и хотелось, чтобы муж был со мной. Поэтому я все же легла за 2 дня до плановой операции, которая была назначена на 41 неделю. Если бы зарожала раньше — просто бы приехала со схватками. Кстати, одна знакомая так делала повторное кесарево, начала рожать раньше, приехала со схватками.
Ничего страшного в этом нет. С первым у меня было экстренное КС, вообще на потугах делали. Для меня и для ребенка это было лучше (когда дочку достали при плановом КС она так обиженно заревела).
НО, это все при условии, что с рубцом все в порядке. Читала историю, как у одной девушки на УЗИ в 37 недель увидели, что вроде с рубцом не все ОК, отправили в род.дом, там ее срочно прокесарили. И сказали, что еще немного и шов мог разойтись.

Рожать буду платно у определенного доктора. Мне так спокойнее. Второго рожала у него, оплата включала в себя платную палату.

Сколько денег давать врачу ЖК, если мне от него ничего не нужно 🙂 Нужна только обменка и чтоб не усердствовал в выполнении своих обязанностей. Т.е. иду к нему в первый раз, в конце приёма хочу дать 500 рублей. Нормально? В прошлый заход, 4 года назад, при таком же раскладе давала рублей по 200 за визит, посещений было совсем немного. А сейчас какие расценки?

Это моя третья беременность, запланированная и радостная.

сколько дают врачу за кс по договоренности? в прошлый раз не платила- т.е. не успели мы заплатить. и как платить- т.е. всю сумму врачу и он сам делит или анастезиологу отдельно?

Мы как-то обсуждали уже эту тему и кто-то даже выложил цены в разных роддомах, но я не сохранила информацию. Очень о ней жалею. Сколько сейчас стоит плановое кесарево по контракту в ЦПСиР на Севастопольском, и сколько по договоренности с врачом (если есть такая информация)? Подскажите, плиз. Буду страшно признательна за информацию.

. Дело было так. Дочка уже засиделась внутри мамы, шла 40-я неделя. Врач на предыдущем осмотре сказал, что никакой готовности к родам до сих пор не видит. Приняли решение ждать еще несколько дней, врач сказал приезжать в пятницу – будем решать, что делать. Не исключено кесарево. Вещи заранее собрали. Чудом в четверг заметили, что машина наша со среды стоит со включенной фарой (похоже, поворотник забыл), аккумулятор почти сел, но в четверг все-таки с трудом завел и подзарядился. В пятницу утром долго ехали в пробках в роддом (жена выбрала его в аккурат на другом конце города – кстати, забыл сказать, Питер, роддом N9). Позвонили врачу, он долго был занят, наконец позвал Аню (мою жену). Вернулась она через полчаса, чуть не плача. Оказывается, он ср.

Порядок исчислений отпуска по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременного пособия при рождении ребенка.

. Единственным хорошим воспоминанием осталось общение с заведующей послеродового отделения, которая действительно оказалась не только хорошим врачом, но и добрым, отзывчивым человеком, и если я когда-нибудь решусь родить третьего ребенка, пойду к ней на поклон, т.е. буду договариваться с конкретным человеком и, разумеется, не за «спасибо». Если бы не плановое кесарево, которое теперь-то уж точно светит мне без вариантов, я бы еще не поленилась навести справки, у скольких человек избранный мной доктор собирается принять роды в течение ближайшего месяца (чтобы исключить вероятность быть покинутой в самый ответственный момент). Договор с роддомом же, как показывает практика, и не только моя, не дает гарантии заявленных «комфортных родов», т.к. насколько удачными и комфортными будут наши роды, зависит, увы, не от роддома, а от людей, которые в это время волею судьбы окажутся рядом с нами. Так не лучше ли заранее позаботиться о том, чтобы это были хо.

]] «Я наверное тоже из «блатных». Мои роды были на контроле у главврача роддома (сама собиралась принимать роды). В результате, когда муж зашел к зав.родовым отделением, тот просто отмахнулся от мужа. Дескать, вы на контроле у САМОЙ, и якобы, некрасиво перебегать дорожку. Но моя дочка решила появиться на свет в ночь, с субботы на воскресенье. Так я ро дила на 42-й неделе с помощью дежурного врача, которая так же промучилась со мной 15 часов, в итоге пришлось сделать операцию.
Отблагодарили мы всех, начиная с акушерок с поста, сестричек с педиатрического отделения, того, кто первым показал ребенка (есть такая примета), педиатра, не буду дальше перечислять, заканчивая главврачом. И не вижу ничего предосудительного в этом. Труд должен быть вознагражден.
Solla 1.9.2006″

источник