Меню Рубрики

Бланк заявления на единовременное пособие при родах

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ предусматривает несколько видов выплат к появлению нового члена семьи. В частности, статья 11 дает право одному из родителей или иному человеку, близкому к ребенку, получить единовременное пособие при его появлении на свет. Мы расскажем, как это сделать, и дадим образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка.

Согласно упомянутой статье 11, получение денег возможно только при условии появления на свет живого ребенка. Если беременность была многоплодной, семья может обратиться за выплатой по каждому новорожденному.

Размер ее с 01.02.2018 составляет 16 759,09 рубля (в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 74 от 26.01.2018) и ежегодно индексируется. То есть при рождении двойни родители получат 33 518,18 рубля, тройни — 50 277,27 рубля и так далее.

Как правило, обращается за выплатой мать или отец. При этом неважно, какую зарплату получал родитель до прибавления в семействе, и работал ли вообще. Единственный нюанс: понадобится предоставить справку от работодателя супруга (партнера) (при его наличии) о том, что он за деньгами не обращался.

Успеть подать заявление о выплате единовременного пособия необходимо в течение полугода с появления ребенка. Когда шесть месяцев истекут, будет автоматически считаться, что семья от средств отказалась.

Образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка можно найти на официальном сайте ФСС. К нему необходимо приложить комплект документов, подтверждающих возникшее право:

  1. Справку по форме № 24. Ее выдает ЗАГС в обмен на справку из роддома. В ней впервые фиксируются личные данные малыша (Ф.И.О., дата и место появления на свет, Ф.И.О. родителей).
  2. Свидетельство о рождении. Его тоже выдают в ЗАГСе.
  3. Паспорт родителя или иного заявителя.
  4. Упомянутая справка, подтверждающая, что больше никто за деньгами, причитающимися на этого малыша, не обращался.

Имейте в виду: справка № 24 имеет юридическую силу в течение полугода со дня родов. Как только она перестает быть действительной, аннулируется и право на выплату.

Если заявление подает, к примеру, бабушка, то она должна предоставить либо подтверждение того, что родителей у ребенка нет (свидетельства о смерти, о лишении родительских прав), либо справки, что ни один из них деньги еще не получал.

Это зависит от статуса того, кто просит о назначении пособия:

  1. Работнику следует написать заявление в свою организацию.
  2. Студент имеет право направить запрос в ректорат вуза.
  3. Безработный или индивидуальный предприниматель взаимодействует напрямую с ФСС.

В первом случае можно рассчитывать на более оперативное перечисление средств. Обычно на это отводится 10 дней. Если же подавать заявление напрямую в Фонд, то процесс затянется на 25 дней в связи с большим количеством обрабатываемых заявок.

Образец заявление на единовременное пособие при рождении ребенка содержится в Приложении 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 № 578.

Вот так выглядит титульный лист.

Заполняется заявление на семи листах:

  1. На первом приводятся название органа, который должен назначить пособие, и Ф.И.О. заявителя. Также нужно отметить действие (оплатить или пересчитать), вид пособия и способ его выплаты.
  2. Второй лист предназначен для платежных реквизитов и личных данных заявителя (Ф.И.О., дата рождения, паспорт).
  3. На третьем следует указать место регистрации или временного пребывания.
  4. Следующий лист содержит контактный телефон и номер документа, дающего право на денежные средства. В нашем случае это справка по форме № 2.
  5. На пятом листе необходимо зафиксировать номер справки от другого родителя о неполучении выплаты и наименование работодателя заявителя.
  6. Шестой лист содержит сведения для назначения пособия. Но в нашем случае оно не зависит от среднего заработка. Поэтому вписываем только СНИЛС и ИНН.

Последний лист заполняет работодатель (ставит подпись и указывает контактный номер), если таковой есть, или ректор вуза (если заявитель студент). При подаче заявления в территориальный орган ФСС его заполнение не требуется.

источник

Единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется одному из родителей. Выплата может предоставляется как матери, так и отцу. Если родители официально трудоустроены, то заявление можно написать по месту работы любого из них, при этом потребуется предоставить справку с работы другого, что он он не получал выплату. Если, один из них не работает, тогда единовременное пособие выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя. Если же и папа, и мама официально не трудоустроены, выплата производится через Фонд социального страхования.

Для оформления помощи от государства понадобится подготовить заявление на единовременную выплату при рождении ребенка и с ним необходимо предоставить дополнительные документы:

  • удостоверение личности отца и матери;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации;
  • свидетельство о заключение брака;
  • свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
  • справка с места работы второго родителя. Если тот официально не трудоустроен, ему необходимо обратиться в органы социальный защиты населения и запросить подобную справку там.

Бумага оформляется в письменном виде, можно в произвольной форме. Образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка можно скачать ниже.

Шаг 1. В «шапке» необходимо указать наименование организации, если подается у работодателя. Если в ФСС, то территориальное отделение, в которое обращаетесь.

Шаг 2. Впишите ФИО руководителя в родительном падеже и свои данные.

Шаг 3. Изложите просьбу предоставить единовременную денежную помощь. При этом необходимо указать полное ФИО и дату, когда родился малыш.

Шаг 4. Обязательно включите в образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении опись всех приложенных документов.

Шаг 5. Не забудьте поставить дату и подписать заявление о выплате единовременного пособия.

На финансовую помощь могут рассчитывать почти все категории граждан:

  • официально трудоустроенные лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством п.27 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н;
  • лица без постоянного места работы, либо студенты, на основании п.29 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н;
  • иностранные граждане, которые проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на основании ст.2 ФЗ №255;
  • пица, которые усыновили младенца в соответствии с п.25 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н.

Деньги выплачиваются единоразово на каждого из новорожденных. Если родилась двойня или тройня, в заявлении можно указать сразу всех.

Сумма каждый год индексируется, с 01.02.18 его размер составляет 16 759,09 рублей.

Если обращение написано по месту работы, то пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней. А вот если через государственные службы — до 25 числа следующего месяца.

источник

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Текст документа может быть произвольным.

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

  • ФИО новорожденного, дату его рождения;
  • документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
  • выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
  • если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

источник

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — один из нормативных актов, регламентирующих порядок назначения детских пособий. Согласно статье 11 данного документа, получить единовременное пособие при рождении вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (для этого необходимо написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году). Эта же статья предписывает единовременную выплату на каждого ребенка в случае, если рождается второй и следующие дети, и отмену выплаты в случае, если рождается мертвый младенец. Закон не предполагает ограничений в отношении рабочего статуса законного представителя, претендующего на данный вид государственной поддержки. Иными словами, один из родителей может подать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка независимо от того, является ли он штатным сотрудником, индивидуальным предпринимателем, безработным или стоящим на учете в службе занятости (ст. 4.1. Федерального закона № 81-ФЗ).

Запрос на дотацию, полагающуюся при рождении ребенка, составляется на имя руководителя организации и предоставляется по месту работы. Как правило, в отделе персонала имеется образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (2019 год не привнес в него изменений). В случае если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести компенсационную выплату, заявление подается напрямую в региональное отделение ФСС РФ. Если один из родителей не работает, то заявление «единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году» подает второй по месту своей службы. Если оба родителя являются безработными, то обращаться за компенсацией следует в органы соцзащиты по месту проживания. Если оба родителя или один из них являются учащимися, то соответствующий запрос подается по месту учебы. Во всех этих случаях действует единое ограничение относительно даты подачи заявления. Срок не должен превышать шести месяцев со дня рождения ребенка.

Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме, закон не регламентирует бланк данного документа. Если заявка подается по месту работы, то в тексте достаточно указать Ф.И.О. и должность заявителя, а также Ф.И.О. ребенка. Если законный представитель обращается за дотацией в органы социальной защиты, то потребуется указание паспортных данных заявителя и копии паспортов обоих родителей. Кроме того, заявление на получение пособия при рождении ребенка (образец 2019 года можно скачать в статье) должно содержать перечень прикладываемых к нему в обязательном порядке документов:

  • справка о рождении, выданная ЗАГСом по форме Ф-24;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы другого родителя о том, что данный вид пособия ему ранее не назначался и не выплачивался.
Читайте также:  Как долго беспокоят швы после родов

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет срок осуществления детских выплат в течение десяти календарных дней с момента подачи заявления на рождение ребенка 2019 (образец можно скачать в статье). Если застрахованное лицо (отец или мать ребенка) обращалось к работодателю, то начисление денежных средств производится «в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы» (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255). Что касается размера единовременной выплаты, то он является фиксированным и не зависит от среднемесячного дохода заявителя.

Размер выплат повышается ежегодно 1 февраля на итоговый уровень инфляции за предыдущий год. На конец 2019 года индекс потребительских цен составил 4,3 %, следовательно, сумма пособия должна увеличиться.

  • до 01.02.2019 — 16 759,09 руб. (см. Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74);
  • с 01.02.2019 — 17 479,73 руб. (см. Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).

В отличие от Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов, для работников Крайнего Севера данная сумма изменяется с учетом районного коэффициента.

источник

При появлении новорожденного, семья сталкивается с дополнительными расходами на обустройство малыша. Поскольку мать осуществляет уход за младенцем, семейный доход становится меньше. Часть затрат, связанных с обеспечением новорожденного, государство возьмет на себя, предоставив однократную финансовую помощь. Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2018, образец которого не изменился и в 2019-ом, открывает возможность дополнительного финансирования. В 10дневный срок после обращения родителя силами ФСС или через работодателя организуют перечисление денежной суммы.

Чтобы получить финансовую помощь, родители оформляют заявление на выплату единовременного пособия. Процедура четко описана в законодательных актах страны:

  1. Получение финансовой помощи и ее размер определяют согласно ст.3 и 12 закона № 81-ФЗ.
  2. Государственным органом, ответственным за согласование и перечисление средств родителям, выступает ФСС. Это зафиксировано в ст.4 того же закона.
  3. Утвержденный на 2019 год размер с учетом ежегодной корректировки приводится в положениях ПП №74 от 26 января 2018 года.
  4. Право каждого малыша на выплату, независимо от количества рожденных, зафиксировано в ст. 11 ФЗ №81.
  5. Трудоустроенный родитель воспользуется господдержкой через работодателя, если последний уплачивал за работника взносы по обязательному соцстрахованию.

Поскольку перечисление не происходит автоматически, после появления новорожденного оформляют основные личные документы младенца в ЗАГСе и готовят копии. Далее родитель передает заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в бухгалтерию предприятия и ожидает перечисления.

Важно! С 2019 года пособие выросло с 16759 до 17479 рублей на каждого родившегося гражданина.

Выплата относится к числу социально значимых видов помощи и подлежит общей индексации с учетом установленного Росстатом уровня инфляции наравне с остальными государственными выплатами.

Помимо родителей за единовременной помощью вправе обращаться назначенные опекуны, усыновители. Юридические права приемных родителей дают аналогичные родительским возможности согласно ст.11 закона №81-ФЗ.

Список, прилагаемый к заявлению на единовременное пособие, определяется по п.28 Приказа №1012н:

  • документ из регистрирующего органа при местной администрации (выдают при оформлении свидетельства);
  • справка о неполучении денежной выплаты другим родителем (для одиноких матерей не требуется);
  • свидетельство о прекращении брака, если ребенок рожден вне брачных отношений;
  • дополнительно могут попросить справку из центра занятости, копия трудовой книжки, заверенная на предприятии, где трудился родитель.

Закон не ущемляет прав одиноких матерей и не ограничивает возможности получения денежных средств на малыша, если мать является студенткой или не трудоустроена.

Если до родов замужняя женщина не была трудоустроена, согласованием перечисления занимается отец. По месту его работы предоставляют аналогичный пакет документации вместе с заявлением на единовременное пособие при рождении. Для отцов-военнослужащих дополнительно понадобится особая форма бланка, где указывают номер части или место прохождения службы.

Для согласования единовременной выплаты опекунам придется представить документальные доказательства проживания с младенцем.

Проще всего согласовать процесс перечисления трудоустроенным. Достаточно написать заявление о выплате пособия у текущего работодателя и получить средства через предприятие. Работодатель не несет финансовых затрат, поскольку фонд соцстрахования вернет сумму полностью.

Куда обращаться, если ни один из родителей не трудоустроен?

Если оба родителя нигде официально не оформлены, вместо работодателя вопрос решает отдел соцобеспечения по месту проживания или подразделение ФСС. Пакет бумаг не отличается, просто деньги поступят напрямую по линии Соцстраха.

Каждый из детей сохраняет право на государственную помощь при рождении. Средства выделяются согласно количеству появившихся новорожденных. Если родилось трое, четверо детей, нет смысла дублировать обращение к государству, если дата рождения общая. В заявлении вместо одного малыша, перечисляют всех сразу, а пакет документации собирается и подается общий.

Наличие единого пакета бумаг не является поводом считать, что в выплате на остальных откажут. Сумма финансовой помощи будет увеличена пропорционально количеству рожденных, и это право гарантировано законодательством РФ.

Обращение за государственной поддержкой предполагает подачу заявления. Можно скачать образец заявления на единовременное пособие, либо составить его самостоятельно, соблюдая определенные правила и требования к документам такого рода. К обязательным реквизитам относят:

  • ФИО полностью;
  • место, должность трудоустройства;
  • суть просьбы ;
  • место жительства;
  • сведения для организации безналичного отчисления (банковский счет и реквизиты банка);
  • дата и личная подпись.

Для облегчения задачи по оформлению бумаги работодатели предоставляют образец о выплате пособия, образец наверняка имеется и у представителей фонда Соцстраха или работников органов соцзащиты.

Если готового бланка нет, подготовить бумагу сможет любой человек, действуя в следующей последовательности:

  1. Шапка. Указывают получателя обращения, к кому обращается с просьбой заявитель. В зависимости от ситуации, адресатом выступает руководство предприятия. Если оба взрослых не трудоустроены, процесс перечисления решается через государственную структуру (ФСС). Адресатом в данном случае станет руководитель отделения ФСС или соцзащиты.
  2. Ниже под указанием адресата пишут сведения о себе — полностью ФИО, паспорт, иногда просят указать иные дополнительные сведения в зависимости от места подачи (должность, контактные данные).
  3. Посередине пишут название документа – «заявление».
  4. Основную часть обращения начинают со слов «Прошу…». Важно указать вид материальной помощи, на которую претендует человек – единовременное пособие при рождении.
  5. Далее в основной части сообщают об основаниях, почему следует удовлетворить просьбу. Поскольку причиной станет рождение младенца, указывают информацию о нем — его фамилию, имя, отчество по свидетельству о рождении и дату появления на свет.
  6. Ниже под основной частью описывают приложения: документ, подтверждающий факт рождения, копию свидетельства на малыша и письменное доказательство, что за выплатой по месту работы никто не обращался.

К письменному обращению прилагают документы, определяемые с учетом ситуации. Например, для нетрудоустроенных родителей в органах соцзащиты придется подтвердить неполучение выплат выпиской из трудовой книжки.

Допускается печать бланка на компьютере или заполнение подготовленной формы, однако заявитель должен лично поставить подпись шариковой ручкой.

Не всегда удается сразу обратиться по месту работы или в органы социального обеспечения по месту жительства. Новые заботы заставляют тратить массу времени и сил. Однако право на единовременную помощь не действует бессрочно. Законодательством отводится период в полгода на оформление документов и подготовку пакета документации для получения государственной выплаты.

Согласно ст.17.2 закона №81-ФЗ, родитель вправе обращаться по месту работы или в надлежащие органы социального страхования и обеспечения только до достижения ребенком 6 месяцев. Необращение за пособием в первые 180 дней жизни младенца ведут к аннулированию прав на финансовую помощь по рождению.

Процесс оформления однократной выплаты из бюджета не предполагает никаких сложностей. Государственным структурам понадобятся только основные документы, устанавливающие факт рождения. В случае затруднений с оформлением заявления используют образец о выплате пособия. Образец заполнения можно найти по месту подачи бумаг, а выплата происходит после проверки в течение 10-дневного срока.

источник

Сегодняшняя система социальных дотаций в РФ обеспечивает разнообразные способы помощи, выдаваемой семьям при появлении младенца. Одноразовая дотация, при пополнении семьи, относится к финансовому платежу, который предоставляется родителям, на каждого рождаемого младенца, не взирая на их финансовое состояние.

С 1.02.2019 года сумма такой поддержки была увеличена на 2.5% и на сегодняшний день равняется 16759,09 рублей. Приобрести дотацию одному из родителей можно, как у работодателя, совместно с декретными для трудоустроенных лиц, так и через структуры ФСС — для неработающих. Для приобретения поддержки необходимо отправить соответствующий запрос.

Файлы для скачивания:

На основании распоряжения Минздравсоцразвития № 1012н, приобрести финансовое содействие при пополнении семьи может не каждый. Одноразовую финансовую поддержку вправе приобрести один из супругов, или на работе, если он трудоустроен, или в отделе ФСС. В платеже будет отказано только при рождении малютки мёртвым.

Такая помощь представляет собой фиксированную сумму при появлении первого, второго, третьего и последующего малышей. К исключению относится только появление близнецов или двойняшек. При этом, не играет роли живут родители вместе или «разбежались». Если они в разводе, оформлять помощь может только сторона, содержащая младенца.

Если кровные родители лишаются родительских прав, то финансовая поддержка оформляется официальным опекуном или усыновителем.

При появлении близнецов, платежи осуществляются на каждого младенца раздельно.

Учитывая, что в РФ находится множество лиц с временным гражданством, правом на приобретение одноразовой дотации обладают все женщины, родившие младенца в РФ. В таком случае, при отправке запроса, кроме обыкновенного списка документов, требуется предъявить справку о законном нахождении в РФ.

  1. Если родители появившегося на свет младенца официально трудятся, то запрос на финансовую поддержку, положенную при рождении малютки, лучше подать одному их них на имя начальника учреждения, где он трудится. В учреждении, как правило, быстрее обрабатываются документы, чем в органах соцстраха (ФСС).
  2. Если же оба родителя не трудоустроены, то, в таком варианте, прошение требуется отсылать в структуры ФСС по месту нахождения или в МФЦ. Там также обязаны принять документы об одноразовой финансовой поддержке и осуществить положенный платеж. При этом, надо не забывать о сроках отправки запроса.
  3. При появлении второго младенца, запрос надо также подавать в ПФР и одновременно в фонд материнского капитала. Если, же семья пополнилась близнецами то ребенок, родившийся ранее, является первым младенцем, а тот, кто появился позднее – вторым, и ходатайства отсылаются в разные места, как отображено выше.

В отношении времени подачи запроса, во всех случаях существует единственное ограничение. Запрос принимается не позже 6-ти месяцев с даты появления малыша.

На сбор всех требуемых документов на приобретение одноразовой субсидии при появлении младенца, государство предоставляет родителям время не более 6-ти месяцев с даты пополнения семьи. При подаче запроса об одноразовой поддержке после этого периода, в выплате помощи будет отказано. Поэтому, если родители не желают лишить малютку подарка в виде коляски, кровати или погремушки, требуется, не откладывая времени, собрать необходимые документы.

Собрать их не так уж и сложно, тем более, что многие образцы можно скачать с интернета, в том числе в конце данной статьи.

Одной из задач Российского государства является повышение демографической ситуации. Поэтому в стране утверждены различные платежи при рождении в семье младенца. Благодаря такой помощи, немало женщин рождают не только второго, но и третьего малютки.

Финансовое содействие при рождении второго младенца многообразно. Оно может оказываться, как на федеральном, так и на региональном уровне. Сумма дотаций зависит от региона, где находятся родители младенца. Они могут выдаваться, как одноразово, так и помесячно. Некоторые пособия выдаются на протяжении декрета, до 3-х лет, а некоторые – до подрастания младенца до 1.5 лет.

Во время беременности женщина получает одноразовую выплату, равную 543,67 рублям. Для приобретения такой дотации она должна трудиться и стоять на учёте до 12-ти недельной беременности. В ряде регионов страны, сумма такой дотации может быть большей и сроки постановки на учет продлеваются до 20 месяцев. Условия в каждом варианте можно выяснить в ФСС.

Одноразовая субсидия при рождении детей не зависит от деятельности женщины (трудоустроена или нет), и от числа у неё детей (второй или третий и т.д.). Размер дотации, как на первого, на второго, так и на третьего младенца – одинаков. Размер помощи фиксированный и равен с 1.02.2019 года 16759,09 рублей. В зависимости от регионов размер платежа корректируется на утвержденный коэффициент.

Примечание. При рождении близнецов дотация выдается на каждого младенца.

Кроме одноразовой помощи, каждая семья имеет право на ежемесячную дотацию на второго младенца по содержанию его до 1,5 лет. Платеж может оформлять один из супругов. Если супруг трудится, то дотация на второго младенца начисляется предприятием. Расчет выполняется в объеме 40% от дохода, начисляемого на страховые выплаты. Если же женщина не трудится, или – ИП, то в таких обстоятельствах она имеет право на минимальный размер дотации. Закон о помощи на первого младенца регламентирует платежи в пределах минимальных и максимальных сумм:

  • Минимальная сумма на первенца составляет 3 142,33 рублей, на второго младенца и последующих детей – 6 284,65 рублей.
  • Максимальная сумма равна 24 536,57 руб.
Читайте также:  Как правильно сходить в туалет по большому после родов

Если, при нахождении декретного отпуска, фирма, где была трудоустроена женщина, ликвидирована, то она станет получать дотацию в ФСС в размере 40% от дохода за последние 2 года. Наибольшая сумма в этом варианте равна 12 569,33 рублей.

Компенсирование по содержанию детей до 3-х летнего возраста осталось в 2019 году без изменений и равняется 50 рублям каждый месяц.

Кроме прочего можно получать ежемесячную дотацию на подростка до 16-ти лет, если семья получает доход менее МРОТ. Выдается такая помощь на каждого из детей, при появлении третьего младенца.

Наибольшую помощь семье при появлении второго младенца обеспечивает программа материнского капитала, которая является мерой социального содействия, предоставляемого семьям при пополнении вторым младенцем или последующим ребенком в период с 01.01.2007 по 31.12.2021 года. Ресурсы фонда в 2019 году равняются 453026 рублей, они не изменилась с 2015 года. Для получения сертификата необходимо отправить прошение в ПФР.

В 2019 году были изменены некоторые положения фонда капитала материнства, благодаря чему добавилась возможность расходования ресурсов МСК на ежемесячные дотации на 2-го младенца, при условии его появления или усыновления после 01.01.2019 года. Также разрешили использовать данный сертификат на дошкольное обучение, обеспечивающее применение сертификата в детсадах, не дожидаясь подрастания второго или последующего младенца до 3-х летнего возраста.

В мае 2019 года кабмином были вновь раздвинуты положения этого форда решением № 631 от 31.05.2019 г., обеспечивающим использование ресурсов на ипотеку. В то же время, из-за экономического кризиса, одноразовая субсидия в сумме 25000 рублей в 2019 году выдаваться не будет. Данная дотация не выдается с 2017 года.

Правом на одноразовую субсидию обладает каждый супруг, в том числе учащийся учебного заведения, безработный и одинокая мать. Законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном соцстрахе …» определено время выплаты одноразовой дотации не позже 10-ти календарных дней с даты подачи запроса.

Если работник подал прошение работодателю, то выдача помощи осуществляется в ближайшую дату получения зарплаты на предприятии (п. 1 ст. 15 Закона № 255 от 29.12.2006).

Сумма одноразовой поддержки является фиксированной, не зависит от заработка родителя и равняется, после индексирования с 1.02.1018 года, 16 873,54 рублей. Для лиц, работающих на Севере данный размер пособия увеличивается путем умножения на коэффициент.

Государство постоянно проявляет заботу о молодоженах, у которых пополняется семья. Супруги, у которых родился младенец, вправе рассчитывать на одноразовую помощь. Одноразовая дотация при рождении младенца является фиксированным денежным платежом. Право на ее приобретение имеют все новоиспечённые родители, проживающие в пределах РФ.

Последнее повышение одноразовых платежей было осуществлено в феврале 2019 года.

В нижестоящей таблице представлен сравнительный анализ изменения таких дотаций за последние годы. Причем, не взирая на то, что 2019 году коэффициент индексирования был уменьшен, сумма одноразовой дотации молодым семьям при рождении младенца была увеличена.

Закон об увеличении одноразовой дотации был утвержден после 01.02.2019 года и ее сумма была повышена с 16759,09 (в 2017 году) до 16 873,54 рублей.

Ходатайство о выдаче одноразовой дотации заполняется в свободном стиле. Нормативами РФ не регламентирована унифицированная форма такого бланка.

При заполнении прошения на приобретение одноразовой дотации требуется отобразить следующее:

  1. Если прошение отправляется по месту работы, то прошение пишется на имя руководителя фирмы с отображением его должности, названия фирмы и Ф.И.О начальника.
  2. Далее записываются данные заявителя, с отображением его должности, структурного отдела, где он трудится и Ф.И.О.
  3. Ниже, по средине строки заполняется название бланка «Заявление»
  4. В тексте прошения при обращении за помощью, требуется отобразить Ф.И.О ребенка.
  5. Затем необходимо написать «Приложение», в котором перечислить список приложенных справок.
  6. В конце бланка требуется поставить дату и подпись заявителя.

Примечание. Если родитель подает прошение о дотации в ФСС, то нужно отобразить в запросе паспортные сведения подателя запроса и предъявить ксерокопии паспортов обоих родителей.

К отправленному прошению должны прикрепляться следующие материалы:

  • Бланк о рождении, выдаваемый ЗАГС(ом) по форме № 24.
  • Копия свидетельства о рождении малютки.
  • Справка с предприятия другому супругу о том, что ему не выдавалась дотация на младенца.

источник

Оформление и подача заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка – обязательное к выполнению условие для претендента на государственную поддержку. Этот платеж носит адресный характер получения только одним из официальных представителей новорожденного (первенца).

Если один или оба опекуна являются трудоустроенными, то бумагу о назначении пособия один из них может написать по месту рабочей деятельности. Помимо правильно заполненного обращения, прилагают пакет документов, в частности, речь идет о справке, выданной по месту трудоустройства второго опекуна, что он еще не получил материальную поддержку.

Отсутствие места официального заработка родителя лишает его возможности получения компенсации по рождению ребенка. Когда ни папа, ни мама не работают, то требуемые бумаги на выплату подает любой из них в Фонд соцстраха (ФСС).

Чтобы оформить государственную помощь, нужно составить заявку на единовременную выплату о рождении младенца и приложить следующий пакет бумаг:

  • Удостоверения родителей.
  • Подтверждение появления на свет младенца.
  • Справка о наличии зарегистрированного брака или прекращении союза.
  • Справка с места рабочей деятельности другого родителя.

ВНИМАНИЕ! Для неработающего члена семьи требуется подтверждение из органа соцзащиты для определения соответствующего статуса.

Оформление заявления на единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется в письменной форме, можно произвольно, но лучше соблюсти определенные нюансы и правила для такого рода заявок. Обычно действуют по приведенной ниже схеме действий, согласно которой нужно:

  1. Написать наименование места работы или ФСС по месту жительства, куда было подано обращение.
  2. Вписать в бланк ФИО адресата (руководителя) и свои личные данные.
  3. Изложить просьбу о получении денежной компенсации. При этом в данном пункте прописывается день, число и месяц появления на свет младенца и его полные ФИО.
  4. Приложить к прошению пакет документации, поставить дату с личной подписью.

После заполнения бумаги и передачи ее вместе с остальными документами заявитель получает средства, полагающиеся при рождении ребенка.

При появлении на свет одновременно двух, трех и более младенцев, следует также написать соответствующую заявку, но только на каждого из появившихся на свет новорожденных. Так, если родилось сразу трое, то и соответствующих документов должно быть три экземпляра. Денежные средства будут начислены за каждого из них.

ВНИМАНИЕ! Если произошел выкидыш, появился на свет мертвый малыш или произошел аборт, средства не начисляются.

Документ на получение господдержки на рождение ребенка подается в любое время одним из родителей. Законом предусмотрено ограничения срока подачи всех бумаг на денежную компенсацию от государства – 6 месяцев. При этом если они были подготовлены и сданы, к примеру, на 2-й месяц от родов, тогда выплачивают сумму от родов, а не со второго месяца жизни первенца.

Если отец служит военным и работает на контрактной основе, то деньги за первенца получает он. В отличие от другого прошения на государственную поддержку, на этом проставляется звание, наименование части и места, где она располагается. Срок подачи такого обращения – год.

Четких цифр государственной денежной поддержки нет. Все зависит от местоположения, инфляции, благополучия региона и ряда других факторов. Узнать примерную сумму можно в своем регионе, так как в различных областях она варьируется.

После того как родитель отправит документ на получение пособия работодателю, по закону помощь должна быть зачислена в течение 10 дней.

При подаче заявления по выплате единовременного пособия по рождению ребенка в государственный Фонд социального страхования, то не позднее 25 числа месяца помощь должна поступить. Денежные средства выдаются на руки или поступают на счет.

источник

Согласно закону, женщине, родившей ребенка, положена материальная помощь. Действует программа в рамках создания благоприятных условий и поддержания молодых семей. Для получения денег необходимо уточнить сумму, процедуру оформления и правильно составить заявление на пособие при рождении ребенка.

Сегодня существует несколько вариантов материальной помощи матерям на ребенка или роды, но данное единовременное пособие при рождении ребенка, бланк заявления которого можно запросить в органе ФСС, положено в одинаковом размере всем категориям граждан:

  • безработным;
  • официально трудоустроенным;
  • студенткам;
  • работницам, чьи компании закрылись в момент нахождения их в декрете.

Изучив образец заявления на пособие по рождению ребенка, можно обратить внимание, что его допустимо оформить от имени отца. Действительно, законом разрешено получить одному из родителей или выполняющему их обязанности лицу (опекуну). Последний должен подтвердить факт проживания вместе с ребенком.

Сумма едина для всех – 15,5 тыс. рублей. Приятно отметить, что с каждым годом наблюдается увеличение размера субсидии:

  • 2015г.: 14,49 тыс. руб.;
  • 2014г.: 13,74 тыс. руб.;
  • 2013г.: 13,08 тыс. руб.;

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка подается совместно с остальными документами. К ним относятся:

  • Удостоверение заявителя (паспорт).
  • Свидетельство о состоянии в браке.
  • Данные из ЗАГСа о новорожденном.
  • Трудовая книга.
  • Справка о неполучении идентичной выплаты отцом.

Если мать трудоустроена, она передает документы своему работодателю. При этом зачастую достаточно только справки о ребенке из ЗАГСа.

При отсутствии справки от отца, не получится оформить единовременное пособие при рождении ребенка (заявление-образец или устная просьба работника выступает основанием для получения соответствующего документа). Работодатель отца обязан предоставить справку по общепринятым стандартам: фирменный бланк, наименование предприятия, адрес, контакты и банковские реквизиты компании, кому дана и для чего. В теле документа отмечается:

  • Паспортные данные сотрудника (отца).
  • Занимаемая должность.
  • Срок (дата) вступления в нее.
  • Основание для работы (номер приказа о переводе, назначении и т.п.).
  • Работник не запрашивал отпуск с целью ухода за несовершеннолетними детьми (или до полутора лет).
  • Сотрудник не запрашивал и не получал материальную помощь.
  • Назначение справки – для предъявления по требованию.
  • Дата. Подписи: главного бухгалтера, генерального директора. При отсутствии таких должностей, подписи ставят уполномоченные лица согласно функциональным обязанностям и штатному расписанию.

Документ должен быть зарегистрирован в компании, содержать исходящий номер согласно реестру внутреннего документооборота.

Если отец не трудоустроен, ему необходимо обратиться в социальный орган защиты населения, согласно своему месту проживания и запросить не только образец заявления выплаты пособия при рождении ребенка, но и справку о неполучении им аналогичной дотации. Сотрудники министерства проверяют данные родителей и при соответствии, выдают требуемый документ.

Если заявление на выплату пособия при рождении ребенка подает отец на своей службе, то справку о неполучении должна запросить мать: у работодателя или в службе ФСС, исходя из степени своей занятости.

Если брак расторгнут или родители в нем не состояли, такая справка не потребуется. Нужно удостоверить свой статус матери-одиночки или подтвердить, что отец не живет с семьей и не выполняет обязательства относительно ухода за новорожденным:

  • В детском свидетельстве отсутствует информация об отце.
  • Наличие документа из ЗАГСа о разводе родителей.
  • Регистрационные документы, удостоверяющие отдельное проживание родителей.

Форма заявления на единовременное пособие при рождении ребенка может быть произвольной, если выдается на предприятии. В нем указывается:

  • Предназначение – на имя генерального директора.
  • Причина – появление в семье малыша. Отмечаются его данные согласно регистрации.
  • Просьба – выплата однократного пособия.
  • Приложения, подтверждающие обоснованность обращения: свидетельство новорожденного, справка от работодателя отца.
  • Подпись, дата.

Заполняя заявление выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в социальной службе, необходимо заполнить бланк. В него вносятся данные:

  • Предназначение – наименование административной социальной службы.
  • Фамилия, личные данные заявителя.
  • Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата.
  • Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения.
  • Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой.
  • Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств.
  • Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган.
  • Дата написания, подпись.

Если у матери появилась двойня (или более), необходимо подготовить заявление о назначении пособия при рождении ребенка на каждого из них. Помощь положена каждому малышу в одинаковом размере. При срыве беременности, рождении мертвого малыша, материальная помощь не начисляется.

Если отец по контракту или в ином статусе находится на военной службе, выбирается форма заявления на пособие при рождении ребенка военнослужащего. Отличается она только указанием части или места дислокации военного.

Срок подачи заявки не устанавливается. Пройти процедуру допустимо в любое время не позже года от даты родов.

Если мать работает, она получает выплаты на роды (декретные) от своего работодателя. Происходит оформление декретного отпуска, длительностью не менее 140 дней, который оплачивается как иной больничный лист согласно окладу .

Для этого бухгалтер проводит расчет по установленному законом порядку:

  • Суммирует доходы, зарплату, компенсации, премии работницы за 24 предшествующих месяца.
  • Вычисляет средний размер.
  • За неполный месяц – вычисляет сумму согласно среднедневному заработку по аналогичному алгоритму.
  • Перечисляет деньги в дни зарплаты на счет работницы.

После завершения больничного (декретного), начинается этап формирования одноразовой помощи на рождение. Если оформивший субсидию родитель умер до того момента, как получил деньги, второй из них или опекун или иное лицо обязан подать заявление на получение пособия по рождению ребенка повторно, указав соответствующую причину.

Кроме однократной субсидии, стоит заручиться ежемесячной материальной помощью на ребенка. Она переводится каждой матери (или отцу), но зависит от ее социальной категории:

  • Минимальная: безработным, студенткам, женщинам, чья компания закрылась, когда они уже были беременны или в момент их нахождения на больничном (по родам).
  • 40% от оклада (по среднему значению за 24 месяца): трудоустроенным или работницам, уволенным в отпуске по уходу за новорожденным.
Читайте также:  Анальгин укол перед родами для чего

Подготавливается аналогичный перечень бумаг и заявление о предоставлении пособия при рождении ребенка по причине уход за ним. Дополняется он информацией об имеющихся детях, так как размеры зависят от данного фактора. Минимальная дотация – 2908 рублей (5817 – на второго). Лимит для работающих– до 21,5 тыс. рублей.

Чтобы понять с чего начать получение пособий ознакомьтесь с видео и решите с какого заявления и по какой форме вам предстоит оформить то или иное пособие на ребенка.

источник

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Год Размер пособия
2011 11703 руб. 13 коп.
2012 12405 руб. 32 коп.
2013 13087 руб. 61 коп.
2014 13741 руб. 99 коп.
2015 14497 руб. 80 коп.
2016 (с 1 февраля) 15512 руб. 65 коп.
2017 (с 1 февраля) 16350 руб. 33 коп.
2018 (с 1 февраля) 16759 руб. 09 коп.
2019 (с 1 февраля) 17479 руб. 73 коп.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС) Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
  • нетрудоустроенные и официально безработные;
  • обучающиеся очно (на платной или бесплатной основе) в образовательных организациях начального, среднего и высшего профессионального образования (а также послевузовского обучения).
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 17479,73 руб. в 2019 году.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

источник

При рождении ребенка одним из родителей может быть получено единовременное пособие. Основанием для его получения является заявление.

Скачать заявление в формате Excel:

Инструкцию заполнения см. ниже.

Порядок выплаты государственных пособий, связанных с рождением детей, определен Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (далее – Закон). Им устанавливаются:

Правом на получение разового пособия при появлении в семье малыша обладают (ст. 11 Закона):

  • один из родителей (отец или мать);
  • опекун.

При наличии хотя бы у одного из родителей официального места работы, выплата помощи производится работодателем. Затем эти средства будут возвращены из Фонда социального страхования.

Однако, Закон не ограничивает права тех граждан, кто официально не трудоустроен, имеет статус безработного (ст. 4.1 Закона). Помощь также будет оказана в размере установленном государством.

Не забывайте, когда появляется новорожденный ребенок, у работника есть право получения от работодателя материальной помощи.

Разовое пособие при появлении в семье ребенка может быть выплачено только одному из его родителей (матери или отцу) при условии, что второй из них представит справку о том, что его не получал. При этом действует один из вариантов:

  • по месту работающего родителя, если второй не трудоустроен официально;
  • по месту работы одного из родителей, если оба трудоустроены;
  • через ФСС при отсутствии у обоих места работы.

Документы предоставляются по следующему перечню:

  • заявление с просьбой выплатить единовременную помощь;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справка, выданная органом ЗАГС, о рождении;
  • свидетельство, подтверждающее регистрацию брака родителей;
  • в случае развода – соответствующее свидетельство;
  • справка о том, что пособие не получалось другим родителем (с места его работы либо из органа социальной защиты при отсутствии официального трудоустройства).

На единовременную финансовую поддержку государства могут рассчитывать все российские граждане:

  • лица, работающие по трудовому договору, с заработка которых производятся перечисления в ФСС (п. 27 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н);
  • нетрудоустроенные граждане, студенты (п. 29 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н)
  • постоянно проживающие на территории РФ иностранцы, производящие отчисления в ФСС (ст. 2 ФЗ № 255);
  • опекуны и усыновители (п. 25 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н).

Приказом ФСС от 24.11.2017 № 578 утверждена форма заявления, которая действует с 29 декабря 2017 года. Бланк его содержит всю необходимую информацию для назначения и выплаты пособия.

К правилам заполнения относится необходимость внесения данных:

  • печатными буквами;
  • чернилами черного цвета;
  • ручкой шариковой , перьевой, гелевой или капиллярной.

Каждая запись должна располагаться в пределах своей области. Допустимо применение средств печати.

Разберем пошаговый порядок заполнения подробнее.

  1. Наименование органа ФСС, куда направляется заявление (без сокращений);
  2. ФИО заявителя полностью;
  3. В соответствующих ячейках проставляются отметки о назначении и выплате, а также единовременного пособия при рождении ребенка;
  4. В блоке способа выплаты отметка указывает на тот, которым будет удобно получить средства заявителем.
  5. Указываются реквизиты банковского учреждение и реквизиты счета, куда необходимо зачислить пособие. Если заявитель имеет платежную карту, являющуюся платежным национальным инструментом, заполняется только ее номер.
  6. Разделы I, II, III. Сообщают информацию о заявителе:
  • ФИО полностью в соответствующих полях;
  • дата рождения в формате дд-мм-гггг;
  • паспортные данные (серия, номер, дата и место выдачи) или иного удостоверяющего личность документа.
  1. Разделы IV, V. Сведения о прописке, а также временном проживании или пребывании на территории РФ. Если выбран способ получения пособия через почтовую организацию, то обязательно заполняется поле места жительства (раздел VI).
  2. Раздел VII. Номер телефона заявителя для контакта.

Следующий блок содержит данные о прилагаемых к заявлению документах и также разбит на разделы, из которых при оформлении разового пособия при рождении малыша необходимо заполнить только раздел IV. В соответствующей ячейке проставляется отметка о форме справки из ЗАГС, ее дата и номер. Данные о свидетельстве о рождении заполняются в случае его выдачи в консульском учреждении РФ, иные документы – при выдаче их органом иностранного государства. В этом же разделе указываются реквизиты справки, предоставленной другим родителем о том, что он такое пособие не получал.

Заверяется документ личной подписью заявителя с проставлением даты заполнения. Ниже указывается наименование работодателя заявителя (при наличии).

Сведения о назначении пособия заполняются работодателем, который прописывает:

  • тип занятости сотрудника-заявителя;
  • СНИЛС и ИНН работника;
  • замена календарных периодов, в случае наличия такого заявления от работника;
  • ставится отметка о том, что работодатель подтверждает уплату за получателя пособия взносов в ФСС;
  • заверяет должностью, ФИО представителя работодателя и его личной подписью;
  • контактный телефон работодателя.

Представитель ФСС после получения и проверки заявления должен проставить в нем отметку с указанием ФИО, личной подписи и даты.

Период подачи заявления на любое из видов пособий, назначаемых в рамках указанного Закона, содержится в статье 17.2. В частности разовая помощь от государства при рождении ребенка может быть выплачена, если заявление подано не позднее, чем 6 месяцев от даты его рождения.

Заявление заполняется родителем или законным представителем (опекуном) малыша и передается:

  • в бухгалтерию организации-работодателя, если хотя бы один из родителей (опекун) официально трудоустроен;
  • в орган, уполномоченный производить назначение и выплату пособия, по месту жительства родителей или опекунов в случае, если они являются безработными.

На принятие решения о назначении и выплате пособия дается 10 дней, отсчитываемых от даты подачи заявления с необходимым пакетом документов. Этот срок одинаков для работодателей и органов государственной власти (социальной защиты), куда обратился гражданин в соответствии со своей категорией.

Выплата производится в следующем порядке:

  • работодатель обязан в 10-тидневный период выплатить пособие заявителю;
  • до 26 числа следующего за датой подачи заявления месяца.

В соответствии с Постановлением Правительства от 24.01.2019 № 32 размер единовременной выплаты при появлении в семье малыша на 2019 год установлен в размере 17 479,73 рубля.

Следует учитывать, что на территориях страны, где действуют повышающие районные коэффициенты, пособие индексируется на величину этого коэффициента. Например, населенный пункт отнесен к территории, где действует надбавка в размере 15 % к заработной плате. Она же применяется и к начислению пособий. Тогда величина разовой помощи, связанной с рождением ребенка, будет: 17479,73 × 1,15 = 20 101,69 рублей.

Узнать свой районный коэффициент можете здесь.

Статья 11 Закона регламентирует порядок назначения пособия тем гражданам, где в семье появилось два и более ребенка. Выплата его будет произведена из расчета указанного размера на каждого из детей.

В этом случае допустимо прописать в заявлении данные сразу всех малышей, на кого необходимо получить пособие, либо подать на каждого отдельный документ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

источник