Меню Рубрики

Что от государства получит женщина после родов

Дети – цветы жизни. Появление малыша на свет практически в каждой семье ознаменовано праздником и радостью. Молодые родители в современных реалиях не всегда способны содержать ребёнка должным образом. Отец обычно с утра до ночи находится на работе, стараясь принести в семью как можно больше денежных средств. Мама в силу определённых обстоятельств не может получать заработную плату. Тогда на помощь молодым семьям приходит государство. Здесь не идёт речь о колоссальных выплатах после родов, но кое-какую финансовую поддержку оно оказывает.

Независимо от возраста, социального статуса и других факторов, все женщины, у которых появился ребёнок, имеют право на определённую денежную компенсацию. В данной статье мы подробнее рассмотрим данную ситуацию и постараемся помочь родителям в получении выплат.

Не секрет, что многие женщины дорабатывают до того момента, когда будет уже невозможно ходить из-за большого живота. Безусловно, в таком случае они имеют заработную плату за фактически отработанные дни, но многие не знают, что положенные после родов выплаты они тогда получают в меньшем размере.

Те женщины, которые являются официально трудоустроенными и уходят в декретный отпуск, могут рассчитывать на денежное вознаграждение. Сумма этой выплаты состоит из среднего заработка за последние 2 года и не может превышать отметки в 266 тысяч рублей. Если речь идёт об осложнённых родах (полгода декрета), то сумма будет не более 295 тысяч рублей.

Чтобы рассчитать точно, вам понадобятся онлайн-калькулятор и помощь квалифицированного бухгалтера. Ведь необходимо будет учесть все выходные, праздничные дни, отпуск, больничные и т. д. Выплаты после родов разнятся в суммах в зависимости от конкретной ситуации, поэтому не стоит рассчитывать на вышеуказанные данные.

Каждая молодая мама согласно законодательству имеет полное право на получение такого рода помощи. Какие выплаты положены после родов? В данном вопросе речь пойдёт о единовременном пособии. Стоит сразу обозначить, что сумма в этой ситуации является фиксированной. В настоящее время её размер составляет примерно 15 тысяч рублей. Деньги берутся из регионального и федерального бюджетов. Вышеуказанная сумма представляет собой именно выплату федерального уровня.

Что касается регионов, то местное руководство самостоятельно определяет размер платежа. В различных областях страны выплаты могут довольно серьёзно различаться. Необходимо отметить, что сумма является фиксированной и не зависит от места работы, социального статуса, количества детей и других моментов. Платёж производится в пользу мамы или отца ребёнка.

Существует несколько видов пособий и выплат после родов. При этом если женщина в срок до 12 недель беременности встала на учёт, ей положен дополнительный платёж. Работающие будущие мамы перед выходом в декрет имеют право на получение денег за больничный лист. Обычно руководитель даёт распоряжение после заполнения соответствующего заявления и представления необходимых документов со стороны женщины.

И в этот момент стоит написать дополнительное заявление, если вы вовремя обратились в женскую консультацию. Выплаты после родов лишними не бывают, поэтому нужно стараться ухватиться за каждую возможность получения доходов.

Те, кто официально не трудоустроен, пособие за постановку на учёт не получают. Размер этого платежа на сегодняшний день составляет около 600 рублей.

Бюрократия предполагает чёткий документированный формат, и только после соблюдения определённой процедуры мать может рассчитывать на совершение платежей в её пользу. Итак, перечень официальных бумаг включает в себя:

  • листок нетрудоспособности;
  • справка о доходах за последние два года, если имеется;
  • заявление о предоставлении декретного отпуска;
  • если необходимо, заявление о смене расчётных периодов.

На практике встречаются случаи, когда работодатель не может совершать платежи в пользу своей сотрудницы, и тогда на помощь приходит территориальный орган социального страхования. Выплаты женщине после родов, уволенной в связи с ликвидацией организации, устанавливаются в размере 600 рублей ежемесячно. Чтобы получать эти деньги, следует в течение года встать на учёт в центре занятости. Если новоиспечённые мамы являются студентками, обучающимися на очной или заочной форме обучения, то пособия будут приходить по месту учёбы.

Согласно законодательству, помимо единовременной выплаты после родов, каждая семья может получать дополнительные средства каждый месяц в течение полутора лет. Обычно размер суммы составляет 40% от средней зарплаты мамы. Есть минимальный порог – 2908 рублей. Если у вас несколько детей, то выплаты суммируются. Чтобы молодая семья могла воспользоваться дополнительными средствами, необходимо собрать все требуемые документы и подать в соответствующий орган.

Если у женщины одновременно наступил отпуск по беременности и декретный отпуск по уходу за ребёнком, можно выбрать только один. В то же время, имея два и более мест работы, новоиспечённая мама вправе самостоятельно выбрать ту компанию, которая будет совершать платежи.

Чтобы рассчитать точную сумму, следует воспользоваться коэффициентом. В каждом регионе он разный, в среднем составляет 30,4. Те женщины, которые не работают официально, будут получать минимальные выплаты после родов.

На практике случается множество разных ситуаций, когда денежные средства положены мамам, а получают их другие люди. Какие выплаты после родов существуют? Выше мы рассмотрели всевозможные варианты, пришло время поговорить о том, кто может получать платежи. Широкое распространение получил случай, когда воспитанием ребёнка занимаются сразу несколько родственников, и один из них имеет право получать средства.

Список таких людей выглядит следующим образом:

  • женщины, которые проходят службу по контракту в вооружённых силах России;
  • ближайшие родственники, которые согласно законодательству подлежат социальному обеспечению;
  • родители малыша, обучающиеся на очной форме;
  • родители, которые по причине ликвидации предприятия были уволены.

Если вы работаете на дому, то закон не запрещает получать денежные выплаты. Аналогичная ситуация и с неполным рабочим днём.

Выше мы уже коснулись такой статьи доходов молодой семьи, как региональные выплаты. Денежные средства выделяются из бюджета города, поэтому точный размер платежа колеблется по областям России в зависимости от благосостояния населённого пункта.

Чтобы оформить и это пособие, в орган социальной защиты молодая мама должна предоставить заявление, копию свидетельства о рождении малыша, а также документ, удостоверяющий личность женщины. Суммы зависят от местонахождения заявителя. Например, в Москве размер платежа составляет в среднем 85 тысяч рублей. Сравнивая с Московской областью, где эта цифра остановилась на отметке 20 тысяч рублей, можно увидеть контраст.

Следует помнить, что точный размер выплат высчитывается в индивидуальном порядке и зависит от ряда факторов. Региональные пособия получают даже те семьи, в пользу которых осуществлялся платёж из федерального бюджета. Кроме того, родители усыновлённого ребёнка также могут претендовать на дополнительный доход.

Многие семьи не останавливаются на одном малыше и сразу задумываются о втором. Это связано как с любовью к детям, так и с возможностью получения солидной денежной выплаты. Как известно, демографическая ситуация в стране складывалась в начале 21 века не лучшим образом, поэтому государство замотивировало граждан. Согласно статистике, уровень рождаемости и вправду вырос. Главное, чтобы от количества не испортилось качество. Получение выплат после родов осуществляется без задержек, главное — своевременно подать документы.

Как только появится на свет второй ребёнок, семья имеет право на получение материнского капитала. Его размер колеблется, сумма ежегодно индексируется. По состоянию на 2017 год выплата за второго малыша составляет 453 тысячи рублей. Эти деньги невозможно обналичить. Зачастую их используют для приобретения недвижимости или тратят на образование. Есть люди, предлагающие услуги по обналичиванию материнского капитала, но это прямое нарушение закона, лучше с этим не связываться.

В зависимости от трудового статуса женщины получают выплаты в разных местах. Те, кто работает, обычно обращаются в бухгалтерию. Молодым мамочкам, которые на момент рождения ребёнка не работали, нужно идти в социальную службу. Рекомендуется выбирать орган по месту жительства. Если вас интересует вся информация о размере выплат и как они рассчитываются, для этого следует обращаться в те же места.

Работающие женщины могут задать все интересующие вопросы в бухгалтерии, а неработающие – в социальной службе. Рекомендуется не затягивать с получением денежных средств, так как если вы опоздаете, выплат не получите. Только при своевременном обращении работодатель и государство исправно выполняют свои обязанности. В случае опоздания все обязательства автоматически снимаются.

Разные проблемы бывают в семье, в том числе и невозможность рождения малыша. Все выходят из этой ситуации по-разному: кто-то расходится, а кто-то решается на очень сложный шаг – усыновление. Довольно приятно, что даже при совершении такой процедуры молодая семья может рассчитывать на определённые выплаты.

  • если усыновлённый малыш младше трёх месяцев, то маме положен отпуск до того времени, пока ему не исполнится 70 дней;
  • единовременное пособие в размере 125 тысяч рублей получают те родители, которые взяли в семью инвалида или ребёнка старше 7 лет;
  • отпуск по уходу за ребёнком и получение ежемесячных пособий сохраняются.

Это говорит о том, что ни в коем случае нельзя отчаиваться, выход есть всегда. Главное – понять, что именно вы хотите и следовать к достижению своей цели.

Итак, какие выплаты положены после родов? Ответ на этот вопрос мы разместили в разных главах статьи. Если документально всё сделать правильно, то можно воспользоваться всеми денежными вознаграждениями от государства. Нужно понимать, что на получение выплат имеют право все семьи, ведь они находятся в равной ситуации.

Государственная поддержка беременным и молодым мамочкам осуществляется в полной мере. Если вы желаете родить второго ребёнка, то материнский капитал станет дополнительным стимулом. Таким образом демографическая ситуация в стране будет улучшаться, а счастливых семей станет в разы больше.

Выплаты после родов, как единовременные, так и ежемесячные, значительно облегчат жизнь родителям. Дополнительная финансовая поддержка от государства мотивирует людей на создание семей и рождение ребёнка.

источник

8,591 просмотров всего, 77 просмотров сегодня

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 %. Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

  • По месту работы матери или отца;
  • В отделения ФСС;
  • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
  3. Паспорт родителей.
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей.

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

После февральской индексации размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

Региональные выплаты могут выделяться в форме:

  • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
  • губернаторских выплат;
  • компенсации обязательных платежей;
  • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  • трудоустроенные лица;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  • студентки-очницы;
  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  • усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

  1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб.
  2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  • ксерокопию удостоверения личности;
  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
  • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.
Пособие Размер с 01.01.2019 (в руб.) Размер с 01.02.2019 (в руб.)
По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок) Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска
Минимальный размер пособия по беременности и родам 51919 — 140 дней декретного отпуска
Читайте также:  Питание после родов диета для похудения

57852,6 — 156 декретного отпуска

71944,9 — 194 дня декретного отпуска

Максимальный размер пособия по беременности и родам 301096,6 — 140 дней декретного отпуска

335507,64 — 156 декретного отпуска

417233,86 — 194 дня декретного отпуска

Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации 628,47 655,49 Матерям, на очной форме обучения Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении Женщинам, проходящим службу по контракту Размер денежного довольствия, действующего по месту службы Единовременное пособие на ранних сроках беременности 628,47 655,49 Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы 26 539,76 27 680,97 Единовременная выплата при рождении ребенка 16 759,09 17 479,73 Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 16759,09 или 128053,08 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами 17479,73 или 133559,36 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами Материнский капитал 453 026 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающей матери) 40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2017 и 2018 года) Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных) 4512 — на первого ребенка;

6284,65 — на второго и следующих

6554,89 — на второго и следующих

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для нетрудоустроенных или имеющих стаж менее полугода) 3142,33 — на первого;

6284,65 — на второго и последующих

3277,45 — на первого ребенка;

6554,89 рублей — на второго и следующих детей

“Путинское” пособие Размер детского регионального прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего 11374,18 11 863,27 Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,65 2386,02 Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3241,05 — до 1,5 лет; Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет Размер одного детского ПМ Ежемесячное пособие детям до 18 лет из малообеспеченных семей Устанавливается на региональном уровне
Детские пособия Размер в 2018 году Размер в 2019 году
Пособие по беременности и родам Минимальный размер — 51 380 руб

Максимальный размер – 282 106 руб

Минимальный размер — 51 919 руб

Максимальный размер – 301 095 руб

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Минимальный размер — 4 465 руб

Максимальный размер – 24 536 руб

Минимальный размер — 4 512 руб

Максимальный размер – 26 152 руб

«Путинское пособие» на первого ребенка 10 523 руб 10 836 руб

Законом 81-ФЗ определен круг лиц, имеющих право на выплаты:

  • родственники, застрахованные по системе соцстрахования;
  • военнослужащие-контрактники;
  • женщины, сокращенные во время беременности и декретного отпуска, родственники, потерявшие работу во время ухода за малышом;
  • студенты-очники (родители/опекуны);
  • при утрате прав на ребенка отцом/матерью – не застрахованные родственники.

После завершения декрета возникает право на оформление освобождения от трудовой повинности для воспитания малыша до 18-месячного возраста.

Отпуск оформляется на предприятии или в органах соцзащиты. Законодатель позволил получателю пособия трудиться неполный день или по домашнему графику.

Для застрахованных лиц ежемесячная дотация составляет 40% от среднего заработка за 2 года перечислений работодателем страховых взносов.

Для безработных матерей, студентов, лиц, опекающих детей, начисление проводится по минимальным ставкам. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком установлен на следующем уровне:

  • на 1-го ребенка – 4 512 рублей;
  • на второго и следующих детей – 6554,89 рублей.

Финансирование пособий осуществляется из средств ФСС.

Для получения положенного пособия трудоустроенные граждане обращаются в бухгалтерию предприятия. Понадобится пакет документов:

  • отпускное заявление;
  • дотационная заявка;
  • документ о рождении/усыновлении малыша;
  • подтверждение неполучения пособия второй стороной;
  • справки о прежних заработках, когда стаж на данном предприятии менее 2-х лет.

Если с ребенком предстоит заниматься близкому родственнику, придется документально подтвердить кровные связи с ребенком.

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток.

Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 27 680,97 рублей.

Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов:

  • заявления на дотацию;
  • подтверждения регистрации брака;
  • медсправки по месту учета беременной;
  • подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.

Ждать решения нужно не более 10 суток. Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

Пособие положено матери ребенка солдата-срочника. Если ребенок остался без матери при особых обстоятельствах (смерть, безвестное отсутствие, лишение прав), право на выплаты возникает у законных представителей, опекунов малыша.

Главное условие – служба отца в армии России по призыву. Старт выплат совпадает с началом армейской службы призывника. Пособие выплачивается ежемесячно до исполнения ребенку 3-х лет. Однако в случае демобилизации военного отца право на материальную помощь утрачивается.

В 2019 году пособие ребенку призывника государство выплачивает 11 863,27 рублей ежемесячно.

Пособие оформляется соцзащитой по месту прописки ребенка. Основанием к назначению материальной поддержки является заявление матери либо опекуна. Претенденты предоставляют:

  1. Детское удостоверение рождения с указанием отцовства.
  2. Справку из воинской части о сроках службы отца.
  3. В особых случаях – подтверждения попечительства над новорожденным, смерти матери, судебные акты по отчуждению родительских прав.

Законодатель не установил требований к обязательной регистрации брачных отношений родителей малыша.

С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок назначения детский пособий. Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.

Согласно новым правилам, граждане могут подать заявление на выплаты в любом регионе. Заявители больше не привязаны к прописке. До принятия нового закона, оформить пособия на ребенка можно было только по месту регистрации.

Как отмечают чиновники, новые правила помогут повысить мобильность молодых семей в России. Эксперты уже не раз делали заявление о том, что необходимо вносить корректировки в действующее законодательство, которое затрагивает семьи с детьми.

Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

  1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
  2. Защиты интересов матери и ребенка.
  3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
  4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

Ответ: В соответствии с Приказом № 1012 Минздравсоцразвития на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней. Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.

Вам понадобятся следующие образцы документов:

источник

Среди основных юридических лиц, ответственных за своевременное перечисление послеродовых денежных выплат, можно назвать органы социальной защиты жителей, внебюджетный фонд соцстрахования РФ и непосредственного работодателя одного из родителей/опекунов ребёнка.

Организация, которая в конечном счёте возьмёт на себя установленные законодательством финансовые обязательства, определяется одновременно и характером пособия, и трудовой активностью женщины.

Пособия, которые выплачиваются родителям после рождения детей, могут быть либо единовременными (однократными), либо — ежемесячными (многократными).

На величину денежной компенсации влияют как количество рождённых детей, так и состав семьи, специфика трудовой занятости родителей (ИП, служба в ВС РФ) и т. д.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Выплачивается однократно, силами работодателя или ФСС РФ. Представляет собой компенсацию заработной платы, которую будущая мать не сможет получить из-за декретного отпуска до и после родов.

  • Женщины, которые официально трудоустроены в государственной или коммерческой организации.
  • Индивидуальные предприниматели, заключившие страховой договор с ФСС.
  • Сотрудницы, уволенные из-за ликвидации предприятия и в течение следующих 12 месяцев вставшие на учёт в отделении службы занятости.
  • Женщины, которые проходят очное обучение в вузах, колледжах и техникумах на платной или бюджетной основе.

Для расчёта декретных денежных выплат по беременности и родам используется следующая формула: общий доход за 2 года, предшествующих беременности / общее количество дней за 2 года (730) * 140 дней отпуска. При этом сумма компенсации не может быть меньше 34 520 рублей 55 копеек и больше 265 827 рублей 63 копейки.

Если женщина была уволена и в данный момент не работает, то пособие по беременности и родам выплачивается в минимальном размере — 581,73 с 1 февраля 2017 года и 615,47 с 1 февраля 2017 года. Размер выплат студенткам-очницам совпадает с размером стипендии.

  1. Заполненное заявление о назначении декретной субсидии.
  2. Больничный лист (выдаётся акушером-гинекологом в женской консультации).
  3. Справка о доходах (если имеется трудовой стаж у других работодателей).
  4. Справка о постановке на учёт в службе занятости (при увольнении).

Чтобы получить декретные деньги, нужно не позднее полугода со дня окончания декрета обратиться с перечисленными выше документами в бухгалтерию предприятия/вуза или в местное отделение Управления соцзащиты населения. Компенсация будет зачислена на ваш счёт в ближайший «зарплатный» день после рассмотрения обращения.

Перечисляется однократно по месту службы/работы одного из родителей. Сумма пособия является единой для всех категорий населения.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Законный отец или мать новорожденного, вне зависимости от трудового стажа или уровня доходов. В случае их отсутствия — любое лицо, назначенное официальным опекуном.

Объём выплат определяется законодательством РФ. С 1 февраля 2017 года размер субсидии при рождении или усыновлении одного ребёнка достиг 16 412 рублей 38 копеек. Если был усыновлен ребенок-инвалид в возрасте до 7 лет или дети, которые являются братьями и/или сестрами, размер выплат составит 125 403 рублей 95 копеек на каждого ребенка.

  1. Заполненное заявление о начислении выплаты.
  2. Свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Выписка из органов ЗАГС (при расторжении брака).
  4. Бумага с места работы одного из родителей или из филиала УСЗН, подтверждающая, что он ещё не получал единовременной выплаты.
  5. Для безработных — дипломы/аттестаты и трудовые книжки с пометкой об увольнении.

В бухгалтерии по месту работы или в отделении соцзащиты (если мать и отец не трудоустроены). В некоторых регионах пособие оформляется в местном филиале ФСС. Срок оформления — 6 календарных месяцев с момента появления общего ребёнка.

Перечисляется женщине каждый месяц до тех пор, пока её ребёнку не исполнится 18 месяцев.

Если родитель ухаживает одновременно за несколькими детьми, выплаты суммируются.

Родители или близкие родственники ребёнка, взявшие на себя заботу о нём. Трудоустроенные и безработные граждане получают разные суммы.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком? Минимальный размер субсидии для работающих менее двух лет или имеющих низкую заработную плату, домохозяек и ИП:

  • 3077 рублей 32 копейки за первого ребенка;
  • 6154 рублей 64 копейки за второго и последующих детей.

Для граждан, которые трудоустроены, но находятся в отпуске по уходу за новорожденным, сумма пособия равна 40% от среднедневного заработка, рассчитанного за 2 календарных года. В районах, где предусмотрен районный коэффициент, то он также учитывается при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком. То есть, если до беременности женщина получала 1000 рублей в день, то размер «детских денег» для неё будет равен:

  1. 1000 * 40% = 400 рублей (размер “детских” за день);
  2. 20 (количество рабочих дней) * 400 = 8000 рублей (размер “детских” за месяц).

  1. Заполненное заявление о начале начисления ежемесячной соцвыплаты.
  2. Заполненное заявление о предоставлении матери/отцу установленного законодательством отпуска по уходу за новорожденным.
  3. Свидетельство о рождении ребёнка.
  4. Уведомление с места работы второго родителя, подтверждающее, что ему не перечислялись субсидии по уходу за детьми и он не находится в отпуске.
  5. Трудкнижка с пометкой об увольнении и выписка из органов занятости об отсутствии выплат по безработице (если родитель нигде официально не работает).

По месту работы или в филиалах органов соцзащиты. Обращаться за пособием нужно не позднее полугода с момента достижения ребёнком 18 месяцев.

Военнослужащие и их жёны получают, помимо стандартных пособий, дополнительные компенсационные выплаты. Перечисляются они после предъявления в отделение соцзащиты справки из Военного комиссариата или части, в которой служит один из родителей ребёнка.

Мать или другой близкий родственник ребёнка российского военнослужащего, проходящего срочную службу.

В 2016 году сумма единовременного пособия составит 25 990 рублей 72 копейки. Величина ежемесячных выплат — 11 138 рублей 88 копеек.

  1. Заполненное заявление о назначении соцпособия.
  2. Копия действительного свидетельства о заключении брака.
  3. Бумаги из Военного комиссариата.
  4. Свидетельство о рождении ребёнка.

В районном филиале Управления СЗН. Обращаться за пособием нужно не ранее 180 дней со дня беременности и не позднее 6 месяцев с момента окончания отцом ребёнка срочной службы.

Новый образец больничного листа должен быть заполнен без единой ошибки, только тогда его примет ФСС. Пример можно скачать в этой статье.

Что такое номинальная и реальная заработная плата и от чего они зависят – об этом подробно здесь.

Субъекты Федерации имеют право разрабатывать собственные программы финансовой поддержки молодых российских семей. Федеральные выплаты для различных категорий населения при этом не отменяются, а дополняются и суммируются.

Узнать подробнее о том, какие пособия выплачиваются в вашем регионе и как их получить, вы можете на официальном сайте местного министерства социальной политики.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

источник

Рождение желанного малыша в семье – счастье, но слишком много затрат приходится на долю мамы и папы. Потому и разработало государство ряд льгот, чтобы легче было молодой семье растить детей. О том, какие выплаты положены после родов, как они рассчитываются и есть ли дополнительные льготы для семей, имеющих несколько детей, расскажет эта статья.

Читайте также:  Как проходят вторые роды перерыв 5 лет

Выплаты после родов имеют право получать женщины, если они уходили в декретный отпуск с официального места работы, имея при этом страховой стаж, который диктует свои условия: обязательное социальное страхование.

Если женщина не имела работы, то выплата пособия после родов ей будет начислена в качестве социального обеспечения, но лишь по минимальной ставке, которая рассчитывается исходя из установленного на момент выхода в декрет официального МРОТ. Так установлено государством.

Уходя в декретный отпуск, будущая мама обязательно получит причитающиеся ей выплаты после родов от работодателя. Если же она находилась на очном обучении, либо работала неофициально, получить деньги она имеет право от соцзащиты, по месту регистрации, либо на месте работы мужа (касается не всех пособий).

Размер пособия рассчитывают исходя из количества тех дней, которые указаны в больничном листе. Приблизительно суммы составят:

  • если 140 дней, как минимум 28 555 рублей;
  • когда больничный рассчитан на 156 дней – 31 818 рублей;
  • больничный 194-дневный – на 39 569 рублей.

Когда женщина вовремя обращается в женскую консультацию, чтобы стать на медицинский учет по беременности, а сроки беременности не более 12 недель, она получает дополнительное вознаграждение, размер пособия составляет 581 рубль (сумма установлена с первого февраля). Эту сумму предоставляет женщине работодатель. Чтобы не возникало недоразумений, перед выходом в декрет необходимо будет взять справку-выписку из женской консультации, которая потребуется в качестве основания выплаты данной суммы.

Пособие по беременности, а также впоследствии и выплаты после родов можно получить по месту собственной работы — размер первого составит сто процентов от заработной платы. Работодатель обязан выплатить это пособие. Отличается оно от других тем, что его можно получить не только на основном месте работы, но и там, где беременная женщина работала до этого, но без учета заработной платы, которая была получена на других предприятиях.

Не имеющие работы могут получить такое пособие и в том случае, если они были уволены не по своей воле, а вследствие сокращения штата или ликвидации предприятия. В связи с этим им пришлось встать на учет в центре занятости. Тогда этот вид пособия будет им выплачен органами социальной защиты.

Рождение ребенка принесет не только радость материнства, но единовременное пособие. На сегодняшний день это фиксированная сумма в 15 512 рублей. Сумма установлена 1 февраля 2016 года.

На размер этой выплаты не повлияет ни установленная заработная плата, ни длительность рабочего стажа. Получить его можно одному из родителей. Когда в семье рождается не один ребенок, а больше, то пособие начисляется на каждого ребенка в отдельности. В этом году единовременное пособие на третьего ребенка составило 15 000 рублей. Если один из родителей остался без работы, то второй обязательно получит его от своего работодателя. Когда оба являются неработающими, то следует обратиться в органы ФСС и пособие получить там.

Отпуск по беременности и родам положен каждой женщине. Законодательно закреплено, что есть несколько видов его сроков, но в каждом положена обязательная выплата пособия. Количество дней в таком декретном отпуске рассчитывается исхода из характера протекающей беременности. Декретный отпуск может быть:

  • 140 дней. Когда ребенок родился один, при этом роды прошли без патологий. В этом случае женщине положено до рождения ребенка 70 дней и после его появления на свет столько же.
  • 156 дней. Когда роды проходили тяжело, с осложнениями, потому на восстановление здоровья понадобится времени гораздо больше. В этом случае отпуск продлевается до 86 дней, обычно его делят так: 84 дня перед родами и 72 – после, что в итоге составляет 156 дней.
  • 194 дня. Когда семья становится больше на 2, 3 и более детей, то декретный отпуск предоставляется уже на более продолжительный срок. Который делится на 84 дня до рождения малыша, и послеродовой период составит 110 дней.

Все эти дни обязательно будут оплачены в виде начисления выплаты в декретном отпуске: стопроцентный заработок, который был у мамы последние два года перед уходом в декрет. Обычно эту сумму насчитывают путем умножения среднего заработка на количество дней. Но не может быть размер пособия ниже планки минимальной оплаты труда, а в этом году эта цифра составляет 6 204 рубля.

Пока малышу не исполнится 1,5 года, на него будет выделено ежемесячное пособие, которое получает родившая женщина. Рассчитывается данная сумма в качестве процента от заработной ставки мамы до того, пока она не отправилась в декретный отпуск. Но есть некоторые ограничения: сумма не может быть меньше чем 2 909 рублей, когда родился первый ребенок, размер пособия при рождении второго ребенка — 5 817 рублей, третьего – около 7000 рублей (изменения вступили в силу летом 2016 года).

Пособие до исполнения малышу полутора лет может зависеть от заработка родителя, сумма рассчитывается как 40 процентов от установленного оклада. По нормативным документам, есть два вида насчитанных сумм – максимальная и минимальная. Пособия также могут просуммироваться, когда учитывается количество детей, что дает право на получение хороших льгот, но превысить общий оклад эти суммы не могут.

Когда малышу исполняется 1,5 года, выплаты больше не поступают, остается лишь небольшая компенсация в размере 50 рублей, которую выделяет работодатель. Но если есть третий ребенок, то региональные власти могут выделять пособие до достижения им трехлетнего возраста, но все зависит от того, какой в данном районе установлен прожиточный уровень. Кто продолжает числиться на работе, тот получит выплату по месту работы, а неработающие и учащиеся вузов должны будут написать заявление в ФСС.

Существует закон, подписанный президентом, который предусматривает особую выплату. Это специальная программа материнского капитала. Это единоразовая помощь от государства (в виде сертификата для расходования на определенные нужны), начисляемый помимо пособия при рождении второго ребенка.

Эта государственная программа должна действовать до конца 2018 года, но, как планировалось ранее, в этом году ее индексировать не будут. И в итоге она останется на том же уровне, сумма составляет 453 тыс. рублей. Но в правительстве уверяют, что такая вынужденная мера носит одноразовый характер, так как федеральный бюджет требует в данное время наполнения. Скоро он пополнится необходимыми средствами, тогда уже в следующем году материнский капитал должен стать выше в среднем на шесть процентов, и составить приблизительно 480 тысяч рублей. А через год вырасти до 505 тысяч рублей.

Обычно такая льгота дается после рождения второго ребенка. В случае когда эта сумма не была взята, семья вправе получить ее после рождения третьего ребенка. Эти деньги можно получить всего лишь один раз, независимо от количества детей, поэтому при рождении, например, тройни, сумма увеличиваться не будет. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд.

Материнский капитал нельзя тратить просто так, он выдается для того, чтобы семье можно было улучшить свои жилищные условия, произвести выплаты по ипотеке или оплатить образование ребенка.

2016 год является тяжелым для страны, а потому Правительство РФ вынуждено снизить расходы, которые берутся из госбюджета. Вот почему не был проиндексирован семейный капитал, и с этого года был установлен немного иной порядок индексаций, которые касаются не только детских пособий, но и других социальных выплат. Теперь они насчитываются иначе: повышать их будут исходя из фактической инфляции, беря во внимание прошедший год, то есть не опережая, а как бы догоняя тот уровень инфляции.

Когда родившей матери будут начисляться пособия, положенные при рождении ребенка, то обязательно учтутся доходы за предыдущие два года, что скажется на максимальной сумме выплат, но только для женщин, имеющих работу.

Когда рождается третий по счету ребенок, то государство старается как можно больше помочь перешедшей в разряд многодетной семье. Ежемесячно, помимо основного пособия, есть еще дополнительное, которое поступает в семью, пока ребенку не исполнится трех лет.

Компенсация за рождение ребенка – это самая распространенная льгота. Ее размер отличается в разных местах, но существуют еще и выплаты, которые носят характер одноразовых, производят их органы социальной защиты населения. Туда нужно обращаться родителям родившегося ребенка, чтобы точно знать – какие выплаты им причитаются.

Третий ребенок в семье обеспечивает право до исполнения им 6-летнего возраста иметь:

  • бесплатно медицинские препараты;
  • бесплатно ездить на муниципальном транспорте.
  • оплачивать коммунальные услуги со скидкой в 30 процентов;
  • получить надел земли для строительства жилья;
  • оплачивать налог на транспорт по меньшей цене.

В каждом регионе могут существовать и индивидуальные льготы для многодетной семьи.

На выплаты после родов может рассчитывать каждая родившая женщина. Размер и место их получения зависит от трудового стажа и официального места работы на момент выхода в декретный отпуск. Но помимо рассчитываемых сумм, существует и фиксированная выплата, получаемая молодой мамой, ее можно получить как от своего работодателя, так и от работодателя мужа.

источник

На сегодняшний день государство осуществляет поддержку семей, которые имеют ребенка, посредством выплат различных пособий. В связи с этим необходимо знать, какие пособия выплачиваются после появления малыша, что необходимо для их назначения и каков их размер.

Что такое единовременное пособие?

Пособие, выплачиваемое единовременно после рождения ребенка, представляет собой разовую выплату, которая может быть перечислена в случае появления на свет живого малыша.

Порядок предоставления данной выплаты определен ФЗ No 81 от 19.05.1995 года.

В соответствии с указанным нормативным документом, право получения такой государственной выплаты обладают в равных долях, как мать ребенка, так и его отец. Также правом получить указанное пособие обладают усыновители ребенка (в случае отсутствия родителей) или опекуны.

Необходимо обратить внимание на то, что денежные средства могут быть предоставлены только в том случае, если ребенок не был рожден мертвым.

Помните, что такая выплата предусмотрена для каждого ребенка, появившегося на свет. Так в случае, когда в семье родилась двойня, то пособие будет выплачено в полном объеме на каждого из малышей.

Такая выплата полагается каждому родителю независимо от того, является ли он работающим или нет.

В случае, когда родитель, получающий денежные средства от государства является работающим, то для получения средств он должен обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением.

В случае, когда родители не трудоустроены, то для получения средств необходимо обратиться в орган социальной защиты по месту своего проживания.

Обратите внимание на то, что родители ребенка должны самостоятельно определить, кто будет являться получателем средств, за исключением того случая, когда они официально расторгли брачные отношения. При таких обстоятельствах получателем пособия будет являться лицо, которое проживает совместно с ребенком.

Начальный размер пособия составлял 8 000 рублей. Однако оно было не раз проиндексировано Правительством РФ и на сегодняшний день составляет 16 353 рубля 33 копейки.

Обратите внимание на то, что в районах Крайнего Севера размер пособия увеличивается на установленный районный коэффициент.

Пособие могут получать не все.

Пособие по уходу за ребенком представляет собой денежные средства, выплачиваемые лицам, который осуществляют непосредственный уход, за рожденным малышом находясь в отпуске по уходу за ребенком. Обратите внимание, что, несмотря на то, что предоставляется отпуск сроком до 3 лет, денежные средства выплачиваются только до достижения малышом 1,5 лет.

Правом получить указанные денежные средства от государства, имеют следующие лица:

  1. Мама или папа ребенка, ухаживающие за ним, находясь в отпуске;
  2. Бабушки или дедушки, которые осуществляют уход за малышом и не умеют возможности получать заработную плату;
  3. Мамы, которые имеют статус военнослужащих на основании заключенного контракта с ВС;
  4. Родственники, которые были уволены с предприятия в связи с тем, что оно было ликвидировано;
  5. Родители, которые обучаются на очном отделении в средних и высших профессиональных учреждениях.

Пособие установлено в следующих размерах:

  • 2 908 рублей 62 копейки — первого малыша;
  • 5 817 рублей 24 копейки — на второго и последующих детей;
  • 40 % от заработка (когда имеется официальное место работы).

Обратиться с заявлением о получении денежного пособия можно в любой день с момента ухода в отпуск.

Назначение денежных средств должно быть осуществлено не позднее 10 дней с момента обращения в орган или работодателю и предоставления всех требующихся документов.

В тех случаях, когда средства перечисляются работодателем, то днем их получения будет являться день перечисления зарплаты в организации.

Можно получить материнский капитал.

Когда появляется второй ребенок, семья может претендовать на получение следующих видов пособий на него:

  1. Единовременная выплата при рождении. Как ранее было сказано, что получатель этих средств определяется родителями самостоятельно. Для его перечисления необходимо обратиться к работодателю одного из родителей, в случаях, когда они трудоустроены или в местный орган соцзащиты;
  2. Выплаты по уходу за ребенком. Правом получения обладает любой близкий родственник, который непосредственно ухаживает за малышом и не имеет в связи с этим, возможности получать заработную плату;
  3. Ежемесячное пособие, которое выплачивается до достижения ребенком 3 лет в фиксированном размере (50 рублей). Денежные средства перечисляются либо работодателем лица, который воспитывает ребенка, либо органом социальной защиты;
  4. Материнский капитал. Представляет собой целевые денежные средства, предоставляемые государством. Их можно потратить только на определенные нужды семьи.

В настоящее время этими нуждами считаются: улучшение условий проживания семьи, будущая пенсия мамы, образование детей, приобретение средств по уходу за ребенком, который имеет статус инвалида.

Денежные средства предоставляются Пенсионным фондом РФ на основании соответствующего сертификата, выдаваемого семье после появления на свет второго ребенка.

Для того чтобы рассчитать пособие, которое будет перечисляться лицу, ухаживающему за ребенком до достижения последним полутора лет, необходимо знать следующие данные:

  • уровень средней зарплаты за два года, которые предшествовали назначению выплат. Обратите внимание, максимальной суммой начисления является 755 000 рублей за 2017 год и 718 000 рублей за 2016 год;
  • количество дней за два года, в течение которых лицо осуществляло непосредственно трудовую деятельность, то есть количество календарных дней, за исключением периодов больничного, отпуска по беременности и родам, по осуществлению ухода за ребенком.

Далее необходимо: уровень среднего заработка/на количество рабочих*30.4%*40%.

Полученная сумма и будет являться размером пособия по уходу за малышом, который не достиг возраста 1,5 года.

Необходимо собрать пакет документов.

Читайте также:  К чему снится беременной видеть свои роды

Для того чтобы семье было назначено пособие в связи с рождением малыша, следует подготовить следующий пакет сведений:

  • заполненное заявление о перечислении пособия. В документе указываются данные работодателя, работника, который является получателем средства, а также сведения о рожденном ребенке;
  • документ, выдаваемый органом ЗАГСа, подтверждающий рождение ребенка, соответствующей формы;
  • подтверждение с места работы второго родителя того, что ему денежные средства не были перечислены;
  • трудовой документ, подтверждающий статус безработного на момент обращения за средствами;
  • свидетельство о расторжении брачных отношений между родителями.

Для назначения пособия до 1,5 лет по уходу за малышом требуется подготовить следующий перечень сведений:

  1. Заявление на руководство организации о назначении пособия;
  2. Свидетельство о рождении ребенка;
  3. Документ, о неполучении вторым родителем пособия;
  4. Документ об уровне заработной платы у предыдущего работодателя в случае, когда получатель в течение двух лет менял место трудовой деятельности.

Нельзя потратить на свои нужды.

Как ранее было сказано, материнский капитал – целевая программа по поддержке семей, имеющих двух и более детей.

Получить средства капитала, имеют право:

  • мать, являющаяся гражданином РФ, родившая второго или усыновившая второго и последующих детей;
  • отец, имеющий статус гражданина РФ, который считается единственным усыновителем второго и последующего детей;
  • отец, независимо от принадлежности по гражданству, в случаях, когда в отношении матери прекращены любые меры государства, направленные на её поддержку из-за её смерти или лишения в судебном порядке права заниматься воспитанием детей;
  • дети, которые не достигли возраста 23 лет или осуществляющие обучение на очных отделениях в профессиональных учебных заведениях, в тех случаях, когда в отношении их родителей или усыновителей прекращены меры государственной поддержки в связи с гибелью или прекращением права воспитывать этих детей.

Сумма выплачиваемых денежных средств на сегодняшний день равна — 453 026 рублей.

Женщинам после родов, которые не имеют официального трудоустройства, выплачиваются следующие виды пособий:

  1. Пособие, которые выплачивает раз после родов, в размере 16 353 рубля 33 копейки;
  2. По уходу за малышом до 1, 5 лет в размере 2 908 рублей 62 копейки, а в случае, если этот ребенок является вторым, то 5 817 рублей 24 копейки;
  3. По уходу за ребенком до 3 лет — 50 рублей.

Для назначения и получения государственных средств, женщина должна обратиться в социальную защиту по месту своего жительства.

Из этого видео вы узнаете о новых правилах выплат пособий в 2018 году.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

источник

Если женщина планирует родить ребенка либо уже беременна, то она должна знать, какие выплаты ей положены. В России разработан целый ряд программ, которые поддерживают маму и ребенка. В данной статье рассматривается, какие женщине положены выплаты и пособия при рождении ребенка.

Итак, для начала рассмотрим, на какие моменты женщина должна обратить внимание:

    • при рождении ребенка государство предоставляет матери выплаты, которые могут быть единовременными (т.е. матери выплачивается определенная денежная сумма только один раз) и ежемесячными (т.е. матери каждый месяц государство выплачивает определенную сумму денег, пока ребенок не достигнет установленного возраста);
    • государство должно женщине предоставить сертификат (материнский капитал, родовой сертификат, сертификат для приобретения жилплощади);
    • женщина может получить льготы (платить на определенный процент меньше за коммунальные услуги либо бесплатно ездить в транспорте, на который распространяется данная льгота);
    • жителям некоторых субъектов РФ государство предоставляют региональные выплаты;
    • для получения пособия и выплат количество рожденных либо усыновленных детей влияет на их размер;
  • если женщина не работает на предприятии либо работает, но неофициально, тогда выплаты и единовременной пособие на ранних сроках беременности она не сможет получить.

Рассмотрим более подробно, какие выплаты и пособия при рождении ребенка женщина может получить.

После того, как женщина забеременела, ей нужно до наступления 12 недели беременности встать на учет в женскую консультацию по своему месту прописки. Если она выполнит данной условие, тогда можно рассчитывать на то, что ей предоставят единовременное пособие. Сумма данного пособия в 2019 году составляет 632,76 рублей. Это пособие назначают совместно с пособием по беременности и родам. Для получения данного вида пособия женщина должна собрать следующие документы:

    • справка с женской консультации, в которой указан факт того, что женщина встала на учет до наступления 12 недели беременности;
    • заявление на предоставление данного вида пособия;
  • паспорт.

Также в течение своей беременности женщина может получить бесплатные лекарства и витамины.

Для того чтобы женщина могла получить пособие по родам, ей необходимо в женской консультации по своему месту жительства на 30 неделе беременности взять лист нетрудоспособности и предоставить его работодателю в том случае, если женщина устроена на предприятии официально. Данное пособие предприниматель должен выплатить женщине в 100% размере от ее средней заработной платы. Эти денежные средства она должна получить в течение 10 дней после того, как предоставит полный пакет документов. Помимо листка нетрудоспособности, в женской консультации должны еще выдать родовой сертификат:

    • Талон №1 женщина должна оставить в женской консультации;
    • Талон №2 ей понадобится в роддоме;
  • Талон №3 она должна после родов предоставить в детскую поликлинику.

Каждая женщина при рождении ребенка должна получить единовременное пособие. При этом она может получить данное пособие отдельно за каждого родившегося ребенка, вне зависимости от ее статуса либо же получаемого дохода. Приблизительно, размер единовременного пособия в 2019 году составляет 16 873,54 рублей (с 1 февраля 2019 года). За получением пособия женщине нужно обратиться либо к своему работодателю, либо в управление социальной защиты населения. При этом необходимо в течение 6 месяцев предоставить все документы после того, как родился ребенок. Данное пособие женщина получит в течение 10 дней.

Данное пособие государство выплачивает в размере 40% от среднего заработка женщины, который она получала за последние 2 года до того, как у нее наступила беременность. Женщина получает пособие в том случае, если она находится в отпуске по уходу за ребенком (максимальный размер пособия — 26 152,39 рублей ежемесячно):

  • за первого ребенка сумма пособия составляет 4 512 рублей;
  • за второго ребенка составляет 6 284,65 рублей.

Данный законопроект о продлении срока выплаты пособия до достижения ребенком 3-х летнего возраста находится на рассмотрении.

Если женщина рожает второго ребенка, а также последующего, то ей должны предоставить сертификат, с помощью которого она сможет получить материнский капитал. В 2019 году сумма материнского капитала составляет 453 026 рублей (в 2019 году размер материнского капитала остался неизменным). Данная сумма ежегодно будет увеличиваться, в зависимости от уровня инфляции. Женщина может потратить предоставленные денежные средства на:

  • улучшение своих жилищных условий;
  • можно оплатить образование одного ребенка;
  • за счет данной суммы можно увеличить накопительную часть пенсии женщины.

Семьи, которые имеют 3 и более детей могут получить некоторые льготы. Государство также предоставляет еще одно отдельное пособие многодетным семьям – они могут приобрести себе земельный участок на территории своего региона безвозмездно. Помимо этого, многодетные семьи ежемесячно могут получать пособие по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста.

    1. Единовременная выплата при рождении первого ребенка 5 500 руб. второго и последующих — 14 500 руб.;
    1. Дополнительное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста;
  1. С рождением трех и более детей одновременно 50 000 руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.

Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют с февраля 2019 года — 11 451,86 рублей и 26 721,01 рублей соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.

В том случае, если женщина не смогла своего ребенка определить в детский сад, тогда государство должно ей выплатить компенсацию. Сейчас мама своего ребенка может поставить своего ребенка в электронную очередь в детский сад. Для этого ей необходимо пройти регистрацию на сайте и отслеживать свою очередь по уникальному номеру.

Семья растет, а в месте с ней потребности в жил. площади, и скорее всего вас заинтересует программа «Молодой семье доступное жилье«.

Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога.

Помимо этого, родители ребенка также могут получить налоговые и социальные вычеты. Государство родителям возвращает 13% потраченных денежных средств на обучение. Налоговый вычет получают оба родителя в том случае, если они на предприятии работают официально и уплачивают НДФЛ.

Беременной женщине необходимо знать, какие выплаты и пособия при рождении ребенка ей положены. Сейчас государство разрабатывает достаточно много новых программ, направленных на предоставление помощи родителям ребенка, а также многодетным семьям. Весь перечисленный список далеко не полный, так как государство постоянно увеличивает и вводит новые пособия, оказывая материальную помощь беременным и родившим женщинам.

Сберегательный банк является одним из самых крупных банков в стране, а при этом он предлагает огромное количество различных услуг. Сюда относится и Сбербанк Лизинг, который позволяет приобрести различным клиентам организации автомобиль по льготным условиям. Предложение это актуально как для юридических лиц, так и для физических. Что выгоднее кредит или лизинг Важно отметить, что данная программа..

Каждый человек, который желает приобрести автомобиль или же является владельцем конкретного транспортного средства, должен знать, что за него необходимо уплачивать ежегодно определенный транспортный налог. Он рассчитывается в соответствии с тем, какими характеристиками обладает машина, а также к какой марке она принадлежит. Важно знать, что Минпромторг составил специальный перечень автомобилей, которые относятся к дорогостоящим транспортным средствам…

Содержание Залоговые автомобили от банков Продажа банками залоговых автомобилей 1. Продажа авто через агентство Кредиты являются постоянными элементами в жизни совершенно любого человека, а при этом оформляться они могут на различные приобретения. Довольно частыми являются автокредиты, которые позволяют получить новый автомобиль очень быстро, а при этом его полная стоимость может уплачиваться постепенно. Залоговые автомобили от..

Каждый автолюбитель, решивший приобрести новый автомобиль, сталкивается с вопросом утилизации старого автомобиля. Автомобили, которые хорошо сохранились и обладают хорошими ходовыми характеристиками, а также имеют нормальный внешний вид, приносят меньше хлопот собственнику. Такой автомобиль можно выставить на продажу. Если у автолюбителя есть гараж, в который можно поместить несколько автомобилей, то тогда вопрос утилизации автомобиля будет не..

Приобретая автомобиль в кредит, каждый заемщик анализирует условия кредитования в банке или в соответствующем автомобильном салоне. При оформлении кредита в банке необходимо предоставление множества документов и справок, что занимает довольно продолжительный период времени. Поэтому машина в кредит в автосалоне является, порой, более заманчивым предложением, прежде всего благодаря скорости оформления такого кредита. Но в таком случае..

Содержание При каких ситуациях можно не платить за капремонт многоквартирного дома Что сказано о платежах в законодательстве? h2> Многие владельцы квартир задумываются о том, нужно ли платить за капитальный ремонт. Хотя для некоторых ответ является простым и однозначным, существуют определенные случаи, когда действительно меняется взгляд на эту проблему. Государство выпускает разные нормативные акты, которые противоречат..

Содержание Особенности процесса Как погасить потребительский кредит материнским капиталом Требования законодательства Многие люди, которые обладают правом воспользоваться маткапиталом, интересуются тем, куда именно можно потратить средства по нему. Наиболее часто возникает вопрос, можно ли материнским капиталом погасить потребительский кредит. В законодательстве четко указываются основные направления, в которых могут применяться средства по сертификату, причем здесь отсутствует возможность..

Содержание Почему был создан законопроект? Основные положения закона о хостелах Довольно популярными заведениями являются хостелы, относящиеся к гостиничному бизнесу. В них предлагается очень дешевое проживание, поскольку все посетители располагаются в одной комнате на разных койках. Они имеют право пользоваться общей кухней и санузлом. Как правило, стоимость одних суток является незначительной, поэтому многие люди, много разъезжающие..

Содержание Основные положения закона о капремонте домов Особенности составления региональных программ в отношении капремонта Функции государства в отношении капремонта В ФЗ №271 указываются основные правила, имеющие отношение к финансированию капитального ремонта, а также к механизму его осуществления. Государственные органы постарались сделать все условия как можно более прозрачными и понятными для рядовых граждан. Они могут пользоваться..

Содержание Требования законодательства Имеют ли право на маткапитал беженцы Когда не выдается сертификат Программа, по которой осуществляется выдача маткапитала семьям, начала действовать еще с 2007 года. Выдача сертификатов, как и возможности для использования средств по нему, осуществляются исключительно под полным контролем специальных государственных органов, а также для получения его семья должна соответствовать некоторым важным и..

Содержание Срочное изготовление печатей и штампов Кто будет выступать в качестве покупателей Где открывать бизнес Оборудование для ведения бизнеса Существует много разновидностей бизнеса, которые могут быть начаты людьми, обладающими предпринимательскими способностями. Причем каждый вариант обладает своими уникальными особенностями и параметрами. Срочное изготовление печатей и штампов Бизнес-идея изготовления печатей и штампов считается достаточно привлекательной в плане..

Содержание Бизнес-идея по изготовлению открыток Как открыть бизнес, основанный на создании открыток на заказ Сотрудники Помещение Как продавать созданные открытки Многие люди, обладающие определенными предпринимательскими способностями, задумываются об открытии собственного бизнеса, а при этом оценивают и рассматривают большое количество различных вариантов для открытия. Довольно интересной считается бизнес-идея изготовления открыток, поскольку открытки являются такие элементы, спрос..

Содержание Бизнес на чистке и утилизации старой рекламы Какие виды рекламы нужно очищать и утилизировать Рекламный бизнес является одним из самых интересных и прибыльных, поскольку сегодня реклама считается основным двигателем торговли. Именно поэтому в совершенно любом городе можно встретить огромное количество различных видов рекламы, к которой относится реклама в печати или на огромных щитах, на..

Содержание Выбор помещения для тренажерного зала Что нужно для того, чтобы открыть тренажерный зал? Тренажерный зал становится все более популярным в современном мире, поскольку все больше людей задумываются о том, чтобы вести здоровый образ жизни, предполагающий правильное питание и занятия спортом. Поэтому открыть тренажерный зал может любой бизнесмен, однако для получения хороших доходов необходимо продумать..

Содержание Место расположения магазина Ассортимент товаров Продавцы Бижутерия является обязательным предметом гардероба каждой женщины, которая следит за собой и старается выглядеть привлекательно и ярко. Поэтому открыть свой магазин бижутерии хочет практически каждый предприниматель, который осознает возможность получения хороших прибылей. Для этого необходимо изучить все имеющиеся перспективы, составить бизнес-план и спрогнозировать возможный доход, чтобы решит, будет..

источник